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[인적자원관리] 기업의 선발기준
신입사원을 채용할 때, 가장 중시하는 선발 방법도 업종별, 규모별로 차이가 있었다. 표에서 보는 바와 같이 정보통신, 전기전자, 의상디자인분야의 업종 모두에서 신입사원을 채용할 때, 면접시험을 가장 중시하고 있는 것으로 나타났고, 그
인적자원관리 선발원칙
,
선발기준 채용
,
[인적자원관리] 기업의 선발기준
,
페이지
10페이지
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2,500원
등록일
2012.09.25
파일종류
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