 |
직원이 되겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니
|
|
 |
대한 해결 방안을 말해보라. 1. 지원동기 (30-500자)
◉ 통신시장의 발전과 역사를 잇는 인재
2. 성장과정 (30-500자)
◉ 할아버지와 살면서 다양한 사회 역량의 성장을 이뤄왔습니다.
3. 성격 및 인생관 (30-500자)
◉ 자신이 가진
|
|
 |
600자 이내 Ⅰ. S-OIL 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기(본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야 및 이유)
4. 입사 후 본인이 달성하려고 하는 목표 및 포부
5. 직장관 및 자기계발 계획
|
|
 |
공채합격자기소개서 ]
1. 자신에 대해 자유롭게 표현해주세요.
저는 항상 유쾌하고 적극적인 성격을 지니고 있으며, 특히 대인관계가 좋은 편입니다…
2. NAVER에 입사 해야하는 이유와 본인의 경쟁력에 대해 솔직하고 구체적으로 이
|
|
 |
DB로 업무의 효율화를 가져오는 것이 제가 한국석유관리원에서 품고 있는 목표입니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내 Ⅰ. 한국석유관리원 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 나의 소개 (성격포함)
2. 지원동기
3. 입사 후 계획
|
|
 |
신입이 되겠습니다.
업무파악에 필요한 부분이라면 선임이 귀찮아 할 때까지 묻기를 그치지 않습니다. 한순간 체면 때문에 일을 그르치기보다는 업무 숙달을 위해 끊임없이 질문하는 신입사원이 되겠습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
|
|
 |
신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲정신에 대한 귀하의 생각을 기술해 주십시오. [4
|
|
 |
공채합격자기소개서 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
저는 어린시절부터 부모님의 가르침을 통하여 남을 먼저 배려하고 이해하기 위해 노력합니다….
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
저는 어디에서든지 밝고 긍정적인 성
|
|
 |
선택권이 있습니다. 당신은 어느 팀을 선택하겠으며 이유는 무엇입니까? 또, A팀 또는 B팀을 선택하지 않은 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)
“저는 A팀에 그대로 남겠습니다.“
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
|
|
 |
직원, OOO'
조직 구성원의 일원으로 조직의 목표를 받아들이고 이를 위한 역할을 충실히 하는 것은 기본자세라고 생각합니다. 우선 조직의 목표를 위해 노력을 할 것이고, 열린 사고로 조직의 목표와 저의 목표의 연관성을 찾아볼 것입니다. 그
|
|
메뉴펼치기
