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병원들은 지속적인 의료 환경 변화에 적응해 나가야 하며, 의료수준의 발달과 국민들의 생활수준 향상 및 지식의 증가와 더불어 의료에 대한 관심이 증대되고 있다. 고객의 최접점에 있는 간호사의 역할과 영향력은 한층 더 중요해 졌으며,
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합격자기소개서
당사 입사시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오.
요약] 본문](400자이내) 395자
아버지의 목공소 일을 도와드리며 현장에서 현장의 일만큼 중요한 것이…
가정 환경 및 학창시절까지의 개인 성
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간호사의 법적 책임에 관한 연구, 의료법학, 2014.
성승제, 경쟁제한적 규제 개선방안 연구, 한국재정법학회, 2013.
신동환, 투약에 관한 의사 및 약사의 설명의무, 부경대 대학원 논문, 2010.
유선미, 간호행위에 따른 법적책임, 연세대학교 대학
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병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012
이연복 외. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, 2015
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006 전략
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간호사의 효율적인 근무형태 개발을 위한 실태조사. Journal of Korean Clinical Nursing Research Vol.19 No.3, 333-344
12. 김종경 외(2011). 병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2011, 17(4), 538-550 Ⅰ. 서론
1. 문제점
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병원조직 내에서 간호업무를 수행하는 간호사들을 대상으로 간호업무 성과를 높이고 조직공헌에 대한 의욕을 고취하기 위해 간호 인사관리에 대한 폭넓은 방안이 필요하다. 또한, 공공보건조직인 보건소, 보건지소, 정부기관, 민간단체 등에
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회복 과정에 따뜻한 손길을 전하는 간호사가 되고 싶습니다.
28. 청주성모병원이 지역사회와 함께하는 병원이라는 점에서, 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인가요?
모범 답변
저는 지역사회 방문 건강 관리나 취약계층 대상 의료 봉사에 적
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간호사와의 관계에서 갈등이 생긴다면 어떻게 풀어나갈 것인가?
최종 정리
청주한국병원 면접은 단순히 지식을 묻는 시험이 아니라, 병원의 가치관과 지원자의 실천력사고력인성을 종합적으로 평가하는 과정입니다. 합격자들은 대체로 자신
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병원 내 물품관리가 철저하게 되도록 할 것입니다. 네 번째, 간호관리자로서 다른 부서와 협력하고 상급관리자로부터 받은 지시를 하급간호사에게 전달합니다. 다른 부서와 협력하여 해결할 점이 있다면 의사소통을 하여 원만한 의사결정을
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간호사는 병원의 모든 구조에서 매개체(박영경, 2001)역할을 하고, 간호조직은 간호사들 사이뿐만 아니라 병원의 여러 전문직과 상호작용하면서 일하는 경우가 많아서 그들과의 정확하고 효율적인 커뮤니케이션은 필수고 할 수 있다.
4. 의사
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