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Leadership Style Affects the National Carrier Flight Attendants\' Satisfactionand Job Performance) - <한국문화관광협회> [문화 관광연구 제5권 제1호] Ⅰ. 서론
1.리더십이란?
2.새로운 리더십 패러다임의 필요성
Ⅱ. 본론
1.이론적 고찰 - ●리더십이
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리더십 이론
ㆍ특성론적 접근의 부활이라 볼 수 있는 카리스마 리더십(House, 1977)과 변혁적 리더십 (Bass, 1985)이 주목
ㆍ힘과 권력에 의한 지배가 아니라 타인의 욕구에 초점을 두면서 헌신 봉사적 태도와 행동으로 타인이 더 높은 차원의 동력
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리더십 : 정우일 저, 박영사, 2006. 08. 20 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 기능
3. 리더십의 한계점
4. 리더십의 중요성
5. 리더십 결정요인
6. 리더십 주요 이론정요인
7. 변혁적 리더십
8. 카리스마적 리더쉽
Ⅲ. 결
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카리스마적 리더십과는 달리 변혁적 리더십은 개인의 몰입을 통해 성과의 향상이나 발전을 도모한다는 점에도 차이가 존재한다.
3. 결론
앞서 언급한 세 가지 리더십 이외에도 거래적 리더십, 윤리적 리더십 등 수 많은 리더십 이론이 존재한
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신문
한국최고경영자9인, 그들에게 배워라 / 길인수임순철 / 이야기꽃 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 상황이론의 정의
Ⅲ. 상황이론의 주요 이론
1. Fred E. Fiedler의 상황적합론
2. House의 경로-목표 이론
3. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론
Ⅳ. 상
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리더십 이론
제4유형 : Fieder의 리더십 상황모델, House의 목표-경로 이론, Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론
1. Fieder의 리더십 상황모델
2. House의 목표-경로 이론
▣ House의 리더십 스타일
▣ House의 경로-목표 이론
제5유형 : 카리스마적 리
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리더십
4. 위임형 리더십
E. 신조류 리더십이론
I. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
1. 거래적 리더십
1) 상황적 보상
2) 예외의 관리
2. 변혁적 리더십
3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점
II. 카리스마적 리더십
1. 카
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리더십(Stewardship)의 역량을 발휘하는 것이 봉사적 리더십의 핵심이라고 주장한다. 이론적 모형과 실증연구에 의해 검증된 리더십의 내용도 중요하지만, 철학적이며 영감적인 리더십(Inspirational Leadership)의 영역에도 깊은 관심을 가질 필요가
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리더십 연구 분류 – 특성이론(trait approach), 행동이론(behavior approach), 권력-영향력 이론(power-influence approach), 상황이론(situational approach)
실제적 접근법 분류 : 참여적 리더십(participative leadership), 카리스마적 리더십(charismatic leadership),
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리더십과 변혁적 리더십
1) 거래적 리더십
2) 변혁적 리더십
2. 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인
1) 거래적 리더십의 하위 변인
(1) 조건적 보상
(2) 예외에 의한 관리
2) 변혁적 리더십의 하위 변인
(1) 카리스마
(2) 개별
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