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서 포기하지 않고 끈기있게 노력하여 목표를 달성 했던 경험이 있다면 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)
3. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지원한 동기’ 를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무 중 본인이 전문가로 성장
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은행은 퇴조하고...
... 신한은행에서의 구조조정을 하는 과정에서의 아픈 학습효과 덕분인지 기업의 핵심 역량 키워드는 변화에 관련된 단어들이 주류를 이룬다. 그래서 그런지 신한은행에서 함께 일할 인재를 구할 때는 목숨걸고 일할 열정
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은행에, 회사에 일조하는 사람이 되고 싶습니다.
평생을 바쳐 일하기 위해서는 본인의 직무에 대해 열정과 자긍심이 있어야 할 것입니다. 저는 신한금융그룹의 계열사 중에서 국가에 가장 이바지할 수 있고 국민들의 삶의 질 향상에 가장 가
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서 많은 것을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해 저는 미래의 도전에 대해 두려워하지 않고 유연하게 대처할 수 있는 역량을 키웠습니다.
(자소서 항목4) 은행권, 특히 신한은행에 '지원한 동기'를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무
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서 태권도를 가르치기 시작하셨다는 이야기는 저에게 한국의 대표 금융인이 되어 세계 금융시장에 도전하고 싶다는 마음을 갖게 하였습니다. 국가대표 금융인이 되기 위한 첫 번째 과정이 신한은행에서 외환전문가가 되는 것입니다. 금융전
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은행권의 시장 상황을 설명해 주시고, 그러한 환경에서 신한은행이 추진해야 할 가장 중요한 전략을 본인이 입사 후 희망하는 분야 관점에서 기술해 주세요.현재 169 Bytes / 2000 Bytes 이내
[자산관리 시장의 중요성과 신한은행에게 꼭 필요한 인
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서비스는 고객의 다양한 요구와 문제를 해결하는 데 중점을 두고 있기 때문에, 고객의 입장에서 생각하고 최적의 해결책을 제시하는 능력이 중요합니다. 저는 대학교 4학년 때 은행 인턴십을 통해 고객의
3. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠
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서 자질과 금융인에게 필요한 자격을 갖추고자 부단한 노력을 기울였습니다. 이처럼 본인은 하나의 목표만을 바라보며 한길을 걸어 왔으며 앞으로도 ‘은행원’을 천직으로 삼고 외길을 걸어갈 것입니다.
이에 신한은행 또한 정직과 신뢰
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단점 소개 (성격측면/동아리 및 기타 대외활동 등의 주요경험/주요자격사항 a치 SKILL 등을 포함하여 기술)
3.지원동기/취업을 위한 노력/입사 후 포부
4.기타사항(상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이사항을 자유롭게 기술)
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서인지 저는 어떤 일이든 맡은 바 충실히 처리하도록 노력했고, 그 덕분에 일찍 부터 자립능력과 책임감의 중요성을 깨달을 수 있었습니다
이런 생활습관으로 대학 졸업 시까지 부모님께 학자금 한번 받아 써 본적이 없으며, 항상 돈과 일의
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