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인적자원정보시스템의 역할
(1) 인적자원 데이터뱅크의 구축 - 서류를 효율적 관리
(2) 임금업무의 전산화 - 은행과 연계하여 종업원의 은행계좌를 통해 임금의 자유로운 입출
(3) 종업원의 복지후생관리 - 개인이 원하는 것을 각자 선택할 수
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인사행정론; 개정3판」서울: 대영문화사.
박천오 외. 2000. 「인사행정의 이해」서울: 법문사.
행정자치부. 1998. 「영국공무원제도」.
Ban, Carolyn. 1998. \"The Changing Role of the Personnel Office.\" in Stephen E. Condrey. ed. Handbook of Human Resource Management in Governmen
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관리할 수 없을 것이다. 갈수록 치열해져만 가는 경쟁 사회에서 조직이 살아남기 위해서는 조직의 인적 자원을 최대한 활용할 수 있는 방법을 마련하는데 초점을 두어야 한다. 종업원의 경력개발이야말로 이러한 문제에 대한 해답을 제공할
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Resource Management] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
문승권 김순자. (2005). “지방자치단체 업무 성격에 따른 성과평가제도의 성공요인과 만족도 인식차이”. <정부회계연구>.
한준 구자숙. (2007). “기업환경이 기업의 인사 및
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관리의 전략적 이슈
제 IV 장 서비스마케팅 관리믹스(7P)의 개선방안
1. 신한은행 관리믹스 개선방안
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
(5) Process
(6) People
(7) Physical Evidence
제 V 장 경쟁사간의 서비스 품질 수준 평가
1. 서비스 품
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은행, 인터넷 업종에서 혜택을 받을 기업을 꼽았는데 아모레퍼시픽, GS건설, 대림산업, 신한금융지주, NC소프트, NHN 등이 포함되었다.
이러한 인적 자원 관리의 추세를 바탕으로 우리 조는 새로운 시장의 도전과 무한한 발전을 이룩한, 앞으
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전략적 성과관리체계의 등장배경
2. BSC의 등장 배경
3. BSC의 정의,의미,개념
4. 전략 맵의 의미
5. 전략에 대한 이해
6. 왜 BSC가 필요한가
7. BSC 구축의 의미
8. MBO vs BSC
Ⅱ. 전략적 성과관리체계 구축
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신한은행 사례를 통해 정보시스템이 기업 성장에 미친 긍정적인 영향을 확인할 수 있다. 성공적인 정보시스템 도입을 위해서는 기술적 요소뿐만 아니라, 조직 문화와 전략적 접근이 필요하다. 단순히 시스템을 구축하는 것이 아니라, 이를 적
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은행
(2) 신한은행
(3) 하나은행
(4) 한빛은행
(5) 시티은행
(6) 삼성증권
6) 우리나라의 Private Banking 정착을 위한 방안
(1) 고객의 요구를 파악
(2) 효율적인 시스템 구축
(3) 전문가의 육성
(4) 고객
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관리자의 이러닝 리더십 개발
불확실성에 대한 전략적 반응으로서 변화의 중심에 서기 위해서 이러닝 체제의 교육적 활용을 고려해야 한다. 열린 학습적 공유 체제로서 이러닝은 구성원의 핵심 역량 개발과 인적 자원 경영을 통해 기업과 교
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