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최종이용자의 사용료를 통해 수익하는 형태이며, BTL 방식은 준공과 동시에 주무관청에 기부채납하고 당 시설의 임차 대가를 주무관청으로부터 수익하는 방식입니다. 국내 굴지의 건설사들은 민자 사업의 유치를 위하여 총력을 동원하고 있
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* ○ 건축시공
토목 시공
1. 토목시공기술자
2. 토목사업본부
1) 업무영역 및 업무내용
2) 토목본부의 하위조직 구조
3) 토목사업본부의 인재상
4) 세부업무내용 - 토목시공
○ 주택설계(인테리어 디자인)
○ 주택설계(설계)
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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있다.. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있다.
교육훈련체계
현대미포조선의 경영방침을 충실화
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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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견적 최종보고서는 본 과목에서 수행한 여러 프로젝트의 종합적인 결과물을 제시하는 문서이다. 사회 인프라 공학은 현대 사회의 중요한 기반을 이루는 다양한 인프라의 설계, 건설 및 유지관리에 관련된 학문으로, 교통, 물류, 환경, 도시 계
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건설 개요
대우건설은 대한민국을 대표하는 종합 건설회사로, 1973년에 설립되었다. 대우그룹의 일원으로 시작하여 꾸준히 성장해온 대우건설은 다양한 분야에서의 건설 및 토목사업을 수행하며, 국가 인프라 구축에 중요한 역할을 담당해
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최종합격
2. 경력 채용
수시채용제도운영
그룹 내 각 사업부별로 필요한 경력사원을 수시로 채용하는 방식
지원자격, 채용시기, 모집분야 등의 채용조건은 효성 채용사이트를 통해 공고됨.
채용시기
그룹 내 각 사업부의 채용계획
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최종합격 1년에 두 번 채용 ( 상반기: 3월, 하반기: 9월)
경력채용
4가지 직무 ?공고채용과 별도로 진행 (통계직무, 상품개발 직무, 마케팅직무,
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1. 과업 개요
1.1 과업명 - 시도 69호선 도로 확·포장 공사 기본 및 실시설계
1.2 과업의 목적 - 화성시 대규모 개발사업(남양뉴타운, 비봉택지지구, 송산그린씨티)에 따른 광역교통개선 대책으로 주변 교통환경을 개선하고 증가되는 교
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