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평가 (인적, 물적 자원)
Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가
Ⅶ. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가
Ⅷ. 하고 싶은 말
실습 보고서 2
친인척위탁 아동의 정서적 지지를 위한 사례개입 연구
실습 보고서 3
(사회성 향상을 위한 집단프로그
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복지관은 해결중심이론, 강점관점, 생태학적 관점에 크게 비중을 두고 있었다. 그래서 그에 관련된 사회복지 실천론, 실천기술론 책과 인간행동과 사회환경 책을 활용하여 이론적인 부분을 다시 정리하였다.
Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가
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평가를 보면서 나도 짧지만 그 가족에게 발전할수있는 기여를 하고싶었다.
년 월 일
학과 성명 (인)
실 습 평 가 서 1
기 관 명
사회복지법인
기 관 장
(인)
실습지도자
(인)
실습기간
2008년도 제 1 학기
1. 실습평가는 사회복지(사업)기관의 현임
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사회복지사가 되는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 4주 동안 바쁜 업무에도 실습생에 대한 배려와 지도를 해주신 모든 선생님께 감사드립니다. 1. 실습일정에 대한 평가
2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습목표에 대한 평가
4. 실
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사회복지 현장실습 중간, 종결, 평가서
1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가
1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약
오리엔테이션을 통해 기관의 전반적인 내용(비전을 비롯하여 미션, 설립동기, 현황, 조직 구성)에 대한 소개
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실습지도자에게 건의할 점
많이 부족함에도 불구하고, 다양한 전문지식을 바탕으로 지도를 해주셔서 감사합니다.
앞으로의 올바른 사회복지사의 길이 무엇인지, 도덕성 가치와 현실성 가치의 조화를 통하
복지사의 책무와 역할에 대해 심도
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실습지도자
소 견 란
실습지도자 확 인 란
실습일지
실 습 일 자
20○○년 ○월 ○일 금요일 ( 10 차)
성 명
○ ○ ○
실 습 일 정
시 간
내 용
09:00∼11:00
11:00∼12:00
12:00∼13:00
13:00∼14:00
14:00∼15:00
15:00∼16:00
16:00∼17:00
17:00∼18:00
*실습 중간 평가/
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사회복지사 되기 위해서는 이들과의 관계를 돈독하게 맺는 것도 필요하다고 봅니다.
5. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
학습을 진행할 때는 어느 누구에게나 똑같이 대해주었고, 사소한 질문이라도 웃어넘기지 않고 답변해주었
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실습생의 자원활용에 대한 평가 (인적,물적 자원)
1) 기관 내.외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
3) 지역사회 자원의 활동
Ⅴ. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
Ⅵ. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서의 자신의
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사회
복지사로서 내가 앞으로 해야 할 일이 무엇일지에 대해 고민해보고 지금부터 실천해나가
야겠다는 생각을 하게 되었다.
2. 실습기관에 대한 평가
○○노인전문요양원은 은혜와 나눔을 실천하여 모두가 행복한 하나의 세상을 만든다라는
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