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직업적 특성
3. 인성과 직업적 특성
Ⅳ. 청각장애인 취업실태 및 일반 현황
1. 일반현황
2. 한국장애인고용촉진공단의 사업실적분석
Ⅴ. 청각장애인 취업지원 시 유의사항
Ⅵ. 청각장애인의 직업영역 확대 방안
1. 교육의 기회 확대와
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직업생활 뿐만 아니라 자녀교육, 성문제 등 건전한 생활풍토 조성에 큰 장애요소가 된다고 본다. 따라서 이들에게 적합한 오락 프로그램이 개발되어야 하겠고, 건전한 놀이문화의 정착을 위해 사회교육이 요청된다. 청각장애인들을 위한 사
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청각장애인 직업재활서비스의 문제점
1. 접근성의 문제
2. 청각장애인 직업재활서비스의 전문성 부재
3. 청각장애인의 직업훈련의 문제
1) 수요자의 선택권 제약
2) 직업훈련프로그램과 취업의 불일치
Ⅵ. 청각장애인 직업재활의 노력
1.
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청각장애인 취업 문제
1. 일반현황
2. 한국장애인 고용촉진공단의 사업실적분석
Ⅷ. 청각장애인의 직업교육 대책
1. 청각장애인들의 직업교육
1) 특수학교
2) 직업전문학교
3) 기타
2. 청각장애인의 직업영역
3. 직업영역 확대방안
1) 교
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취업실태조사, 한국장애인고용촉진공단, 1994
김유성 : 사회보장법, 법문사, 1992
박수경 : 노동분야에서의 장애인고용제도정책, 한국장애인고용촉진공단, 장애인복지 이념과 제도, 1999
임재희 : 청각장애특수학교 직업교육의 실태와 개선방향
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청각장애인직업재활
·오혜경, 장애인복지학업입문, 청음회관
·권오용 외1인(1998), 현대장애인복지 개론, 서울:홍익재
·권도용(1995), 장애인재활복지, 서울:홍익재 Ⅰ. 청각·언어장애의 개념 및 유형
1. 청각장애의 이해
2. 언어장
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종류
5. 외국의 직업재활시설
6. 장애인 복지시설의 현황
7. 장애인 생활시설 운영의 문제점
8. 장애인생활시설 평가의 원칙과 방향
9. 장애인복지관 이용자 실태분석
10. 장애별 시설이용상의 특성
11. 이용 조사 보고사례
참고문헌
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청각언어장애 36명, 정신장애 15명, 내부장애 8명, 기타 비등록 장애 6명 등으로 나타났다. 이 중 등록되지 않은 장애를 가진 사람의 경우 안면 장애 혹은 화상으로 인한 장애 암 환자 등이 해당되며 이들의 요구 사항은 장애인 범주가 확대되어
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취업지원서비스 확충
Ⅶ. 한국장애인고용촉진제도의 개선방안
1. 장애인고용관련 법률의 정비
1) 고용형태의 국가 책임주의적 법제화
2) 통합주의적 협조체계의 법제화
3) 보호고용의 법제화
2. 직업훈련의 체계적 실시 및 내용의 현실화
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청각장애인 직업재활서비스 사례
1. 직업재활기관 접근성 강화
2. 직업훈련기관의 청각장애인 욕구대응성 강화
1) 청각장애인의 훈련프로그램의 선택권 확대
2) 청각장애인 적합직종 설치 및 교육방법의 개선
3) 고학력 청각장애인의 취업
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