 |
의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (1,000자 이상~3,000자 이내 입력)
◊ 학문을 연구하는 사람이 가져야 할 세 가지
6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접족보
|
|
 |
듣는가?
◈ 활발하고 긍정적인 사람, ‘노홍철’이라는 별명
5. 다른 사람에게 의욕을 일으키게 한 경험이 있는가?
◈ 저의 발전을 남들과 함께 성장하는 계기가 될 것입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
|
|
 |
성공과 실패의 경험에서 성찰을 통한 학습으로 성과향상을 그 목적으로 하며, 대부분 리얼타임 업무수행에 그 중심을 두고 있다. 리더는 교실에서 개발되지 않고, 토론에 의해 자극되어질 수 있지만, 진짜 학습은 새로운 도구와 기법을 적용
|
|
 |
의 사원이 되고 싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.
2. 당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시오
3. 지금까지 살아오면서 경험한 성공 또는 실패 사례 중 교보문고의 인재상
|
|
 |
의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를
|
|
 |
새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오.
저는 아르바이트를 통해 틈틈이 저축한 자금으로 한달간…
2. 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였
|
|
 |
의 특기 및 장단점 (800자 이내)
◧ 직무 수행을 위한 가장 적절한 존재
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (800자 이내)
◧ 최고에 어울리는 최고의 기업
4. (신입)인생의 가장 큰 성공/실패경험 기술, (경력) 세부 경력 및 수행프로젝
|
|
 |
스스로 극복하다.“
2. 자신의 특기 및 장단점
“인맥왕”
3. 지원동기 및 입사후 포부
“일진전기”
4. (신입)인생의 가장 큰 성공/실패경험 기술
“인생의 가장 큰 성공”
“실패의 경험”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
|
 |
의 가치관을 한 줄로 표현하고, 그 이유를 성장과정과 성격 등을 근거로 하여 기술하시오. [100자 이상 800자 이내]
2. 가장 기억에 남는 성공/실패 경험과 그것을 달성하기 위한 노력 및 교훈에 대해 기술하시오. [100자 이상 800자 이내]
3. 지원
|
|
 |
?)
7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10. 갈등해결
11. 창의
12. 글로벌 감각
13. 변화, 개선, 혁신
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
[플러스 일파!]- 전체적인 구성법
|
|
메뉴펼치기
