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실패에 좌절하지 않고 끝까지 실행하여 성공한 경험을 구체적으로 작성하시오.
5. 불가능을 가능하게 하는 당신만의 역량은 무엇이며, 그 역량을 활용하여 대한민국에서 “김영희”라는 이름을 가진 사람이 모두 몇 명인지 찾아 낼 수 있는
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, 앞으로는 한층 여유를 가지고 주변 사람들에게 베풀 수 있고, 관심을 가질 수 있는 사람이 되도록 노력할 것입니다. 1. LG상사 지원동기/희망업무
2. 핵심역량 및 성격상의 장단점
3. 성공 및 실패 경험
1) 성공경험
2) 실패경험
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실패는 제가 가진 실패 요인을 깨닫게 했고 더 나은 성장을 갖게 했습니다. 그리고 사회에서도 밝은 사회성을 갖게 해 더 많은 사람들에게 의지할 수 있는 친구이자 동료가 되었습니다. 성장하면서 지금에 이르기까지 그 누구보다 특별하거나
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실패에 따른 취약점
3. 지원동기는?
▽ 가톨릭대학교를 대표하는 분야
4. 기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)?
▽ 과거 우리나라의 발전을 만든 존재
5. 간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
▽ 타인을 가르칠
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실패’라는 부분입니다. 옛날부터 ‘실패는 성공의 어머니다.’라는 에디슨의 명언이 있습니다. 성공이라는 것은 당연히 좋은 결과이고 자신에게 만족하는 결과이기에 보다 더 좋을 수는 없습니다. 하지만 성장을 위한 시기에서 성공은 무조
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사람들에게 힘이 되고, 행복이 될 수 있는 존재가 되겠습니다.
5. 장래희망포부 (450자 이내)
대학시절 주변의 많은 친구들과 이야기를 하다가 보면 진로에 대한 이야기나 미래에 대한 이야기를 하고는 했습니다. 많은 친구들이 환자들이 바라
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실패한 것이나 다름없다고 생각했습니다. 그래서 저는 저만의 독특한 색깔과 사고방식을 사람들에게 인식시킴으로써 제가 없는 곳에서도 꾸준히 기억될 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 일에서도 마찬가지로 담당한 분야에서만큼은 최고였다
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사람들과 반대되는 소수의 의견을 주장해 본 경험을 기술하여 주십 시오. 본인의 의견을 관철시키기 위해 어떠한 행동을 하였고, 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 작성하여 주십시오. (500자 이내)
대학교에 있었을 당시 학교에서 축제가
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실패와 성공을 경험하며 성장하고, 창의성을 기를 수 있습니다.
문제 해결 과정에서 유연한 사고와 적극적인 태도를 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 예상치 못한 상황이나 어려움이 닥쳤을 때도 단순히 방법을 고민하는 것이 아니라, 새
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사람들에게 필요한 인재가 되고자 합니다. 이 기관의 방문 또한 줄어들 일은 없을 것입니다. 힘이 닿는 한 최대한 더 많은 사람들을 위해 노력할 것이기에 스스로의 발전을 만들고 더 나은 성장을 위해 노력하는 인재가 되겠습니다.
4. 자신의
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