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사람들과 더 중요한 업무를 수행하는 일원으로서 소속 조직을 위하고 만나는 사람들을 위하는 인재로서 앞으로의 목표 달성을 위한 노력의 시작에 임할 것입니다. 감사합니다.
6. 이화여대서남병원 면접 족보(면접 기출문제)
1. 감염위험이 높
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매우 활발하고 활동적이며 모든 사람들과 친근한…
4. 새로운 일에 도전한 경험(성공 OR 실패 사례)
저는 다른 사람보다 왕성한 호기심과 진취적 정신의 성격을…
※ 경영원칙
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자 16줄 이내)
서울 00대학 경영학과를 졸업 한 저는 비록 호텔업종 경력은 없지만,…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500
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실패 경험을 말해보라.
상사와 갈등이 계속 된다면?
최근 사회이슈에 관한 본의의 견해를 말해보라.
자신의 대인관계는 어떠한가?
해외 경험에서 느낀 점은?
해외 근무 가능한가?
열역학 법칙을 설명해보라.
기업의 사회적 책임에 대한 견해는
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실패, 지혜, 배려, 행복 ) (1,000자)
2. 우리은행 지원동기와 은행원의 자질(성품, 역량)에 대하여 말씀하여 주시고, 언급한 자질 중 본인이 갖춘 것과 입행 후 발전시켜야 할 것은 무엇인지 말씀하여 주세요. (500자)
3. 단체활동, 봉사활동 혹은
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실패를 바탕으로 다시 도전하여 성공한 경험에 대해 구체적으로 기울였던 노력을 중심으로 기술하십시오. [1000 Byte]
“최고가 되기 위한 경쟁”
9. 상대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험에 대해 당시 가장 어려
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, 의욕적으로 도전적인 목표를 설정하여 성취 또는 실패한 경험을 구체적인 사례를 바탕으로
기술해 주십시오.
- 도전적인 목표라고 생각한 이유, 본인의 역할, 당면한 문제를 극복하기 위한 노력, 주요 성과 등 기재 (최대 500자 입력가능)
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실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자 16줄 이내)
저의 최대 강점은 책임감이 강하다는 것과 대인관계가…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
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사람들과 함께 해야 하는 일(업무, 팀 과제 등)에서 특정 사안에 대해 자신과 다른 의견이나 입장을 가진 사람들과 업무를 수행하기 위해 노력했던 경험을 서술해주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
[조직이해 능력] 우리 본부에 지원한 동기
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실패에 대하여 서술하시오.
“어학연수에 도전하다.”
3. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 것에 대하여 서술하시오. 다른 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지와 그것을
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