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실패를 경험하기도 하고, 팀의 와해를 경험하기도 했습니다. 이런 아픔의 시간은 저를 힘들게 한 것이 아니라 오히려 더 많은 것을 배우게 했습니다. 지금까지 대인관계의 발전과 성장을 만들기 위해서 많은 노력에 임했으며, 다양한 시도를
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사람들과 기술 사이의 연결 고리를 찾는 경험을 즐기며, ‘기술의 인간적 활용’이라는 철학을 스스로 다져왔던 것이었습니다.
결국엔 저는 단순히 회로를 설계하는 공학자가 아니라, 기술과 사람 사이의 의미 있는 접점을 설계하는 공학자
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실행 가능한 범위내로 목표를 세우고 어떠한 일을 시작할 때 단계별로 진행할 수 있게끔 스케줄을 관리하고 있습니다. 1. 자신이 가진 열정
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취
3. 가장 큰 경험 실패
4. 역량 전공
5. 본인의 성격 장/단점
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실패가 없는 업무 성과를 보여줄 것이며 동료들 간에 협동과 화합을 바탕으로 한 유기적 관계를 유지하여 효율적인 업무 수행을 할 수 있는 신뢰와 믿음이 함양된 교사가 될 것입니다.
2. 성격소개
소탈함으로 분위기를 주도하는 성격으로 많
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해결해 나가는…
4. 학창시절 - 내일을 향한 준비들…
5. 경력사항 - 책에서 배울 수 없었던 교훈들을…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 실패가 아닌 성공만을 만들어 가는…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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나갈 것입니다. 그리고 끝없는 자기계발로 10년 후, 일의 구상과 추진을 책임질 위치에 섰을 때 변화와 발전의 선두에 서고자 합니다.
남다른 열정과 노력을 바탕으로 실패를 두려워하기 보다는 성공을 갈망하는 인재가 될 것입니다.
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샘플
1.성장과정
“실패를 성공으로 만들고자 합니다.”
2.성격의 장단점
“배려를 통해 문제점을 신속하게 해결하다.”
3. 학교생활
“가르침을 통해 나 또한 성장하다.”
4.지원동기 및 포부
“성림산업 영업 분야 전문가”
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사람들에게 조금 독선적으로 비칠 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
이러한 단점을 보완하기 위해서 독서나 음악감상을 통하여 마음의 여유를 가지려고 노력하며, 저 의견을 남에게 표현하기 전에 한번 더 생각하는 마음자세로 극복하고 있
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사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. [500자 이내]
4) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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