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연구
김정숙 저 | 여수대 교육대학원 발행, 특수교육 전공 Ⅰ. 신생아의 특징
1. 신생아 정의
2. 신체 특징
3. 신생아의 감각 기능의 발달
4. 신생아의 반사반응
Ⅱ. 신생아 간호
1. 신생아의 안전한 환경제공
2. 아기 다루
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(5점)
5. 다음 연구의 결과 표를 보고 물음에 답하시오(유의수준α=.01 기준). (10점)
1) 실험군과 대조군의 평균값이 유의한 차이를 나타낸 변수(Variables)를 모두 찾아 제시하시오.(5점)
2) 1)의 답을 제시한 이유를 설명하시오. (5점)
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연구의 결과 표를 보고 물음에 답하시오(유의수준α=.01 기준). (10점)
### 표이미지있음 ####
1) 실험군과 대조군의 평균값이 유의한 차이를 나타낸 변수(Variables)를 모두 찾아 제시하시오.(5점)
2) 1)의 답을 제시한 이유를 설명하시오. (5점)
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간호에 대한 새로운 조명, 현문사
제프리 A. 피셔(2005) 21세기 한국사회와 의료. 미래 의학. 동쪽나라
조지 M. 포스터 외(1999) 의료에 있어서의 전문직-간호사. 의료인류학 한울
최유정, 직장인의 직무스트레스에 관한 연구, 동국대 행정대학원, 20
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간호사들에게 간호서비스의 동기를 부여하고 성숙한 지도력을 발휘할 수 있도록 통찰력 있는 간호 관리기술을 발휘해야 한다고 생각한다. 또한 간호사들에게 간호 전문직으로의 발전기회를 확대하기 위해 전문 육성 교육을 제공해 주면 좋
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간호사 의료인류학, 한울
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
대한병원협회, 병원의 경영전략 수립에 관한 연구, 1995
이성옥, 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 1996
조순자, 한국 간호 실무의 현재와 발전방
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
박현태(1997). 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 대한간호 36(1).
홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원.
이강
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간호직 내의 다양한 근무형태 접근과 복리후생 마련
(3) 바람직한 의료조직문화 형성
(4) 간호사를 위한 헌신형 인적자원관리시스템 설계
2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이
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연구 측면에 미친 효과에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.
18. 마케팅의 목표가 되는 시장에서 해당 제품 혹은 서비스가 타제품 혹은 서비스와 비교되면서 소비자의 마음속에 그려지는 모습이나 이미지를 의미하는 용어는?
19. 의
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간호 생산성을 높이기 위한 방법1
(1) 투입의 변화1
1) 공급과 수요 맞추기1
2) 직원대체2
3) 물자와 설비사용의 통제2
(2) 관리과정의 변화3
(4) 기타 방안3
1) 간호사 실명제 제도3
2) QI 활동 3
3) 퇴원환자 전화방문서비스 3
4) 친절사례 발표회 4
5) 간
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