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심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단검사’는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량: 30~40줄)
- 워크넷의 검사소개를 그대로 옮겨
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육교사, 항공기객실승무원, 행사, 이벤트 및 전시 기획전문가 등이 있다.
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
직업선호도검사의 결과를 통해 관심분야는 넓지만 진심으로 흥미를 느끼는 분야가 무엇인지 인지하지 못하
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검사도 아니다. 하지만 자신에 대해 더 많이 알아가는 데에 사용하기에는 적절한 성격유형 검사이다. 에너지의 방향, 세계를 받아들이는 방식, 인간관계를 맺는 방식, 상황을 통제하는 방식에 대해 정보를 알려주는 검사이기 때문에, 일상생
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심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
Isabel Briggs Myer 외, MBTI 개발과 활용, 한국심리검사연구소 1.심리검사의 개념 및 필요성
2.점수해석틀에 따른 분류,집중 경향치, 규준점수
3.검사의
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검사가 단순한 진단 도구가 아닌, 성장과 발달의 안내서로 기능할 수 있다고 확신한다.
6. 참고문헌
김춘경, 정명숙, 2019, 심리검사와 평가, 학지사
최중옥, 김향자, 2018, 심리측정 및 평가, 양서원
조현춘, 2017, 웩슬러 지능검사의 이해, 한국심
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검사’는 개인의 직업탐색 및 직업 선택에 매우 유용하게 활용될 수 있는 직업적성요인을 측정하여 그 결과를 제공한다는 점에서 현대사회의 면접이나 취업을 희망하는 사람들에게 많은 도움을 주는 것으로 생각된다. 그러나 중요한 것은 본
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심리, 사회적 특성으로서 성격을 측정하는 검사는 인지적, 정의적 특성이 포함된 넓은 영역이라고 할 수 있다. 그러나 학자들의 이론적인 입장에 따라 성격을 이해하는 방식이 다르고 연구자의 관심에 따라 성격검사 영역의 설정 및 범주의
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심리, 사회적 특성으로서 성격을 측정하는 검사는 인지적, 정의적 특성이 포함된 넓은 영역이라고 할 수 있다. 그러나 학자들의 이론적인 입장에 따라 성격을 이해하는 방식이 다르고 연구자의 관심에 따라 성격검사 영역의 설정 및 범주의
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검사
인간의 다양한 특성을 파악하기 위해 다양한 도구들을 이용하여 양적＇질적으로 측정하고 평가하는 일련의 절차
심리측정
인간이 가지고 있는 어떤 심리적 속성을 관찰 등을 통해 수량화
심리평가
여러 가지 심리검사 및 측
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검사가 갖고 있는 장점과 한계를 모두 알고 있어야 하며, 측정된 행동에서 발견할 수 있는 심리학적 설명, 검사의 심리측정학적 특성에 대하여 이해해야 한다. 또한 내담자에게 어떤 검사를 적용하고 어떻게 실시, 해석할 것인지에 대해 배워
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