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방법은 대수평균온도차법(Log Mean Temperature Difference
Method)과 -NTU법이 있다. 이 실험에서는 가장 간단한 LMTD법으로 해석하여 실험조건의
변화에 따른 결과값을 비교, 분석한다.
1) 대수평균온도차법 :
2) -NTU
LMTD 와는 반대로 열교환기의 형식과
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연구를 수행하였다. 수학의 분야를 예로 들어보면, 그는 ‘인류 최초의 수학적 지식은 어떻게 발생했을까?’의 문제를 아동의 심리발생에 대한 연구로 밝히려고 했던 것이다. 이런 점에서, Piaget는 지식의 기원과 발생을 밝히기 위해 심리학과
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법으로는
① 언어와 문화 연결(Language and Culture Connection)
② 매체 단위(Media Units)
③ 상황적 문제 해결법
④ 질문 방법(lnquiry Method)
⑤ 지도 이용법
⑥ 문화 섬(Culture Island)
(4) 문화간 의사소통의 장애물
○ 언어(language)
○ Nonverbal Communic
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방법만을 사용하기보다는 여러 가지 다른 방법을 적절히 조화시켜 실시하는 것이 대상자로 하여금 이해와 기억 및 동기 유발에 유리한 결과를 갖게 할 수 있다.
2) 보건교육방법 6가지
(1) 강의법
강의방법(lecture method)은 학교교육이 시작되면
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연구 / 김청송 저 / 학지사 / 2002
알기 쉬운 공중보건학 / 이련리, 조갑연 외 4명 저, 효일, 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 의사소통장애의 진단과 평가
I. 면접을 통한 정보 수집
(1) 면접의 구조에 따른 유형
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방법론
1) 관계론 (일곱가지 원칙) : 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀보장
2) 면접론 : 구체적인 문제해결과 도움을 제공하는 치료적 개입의 기초
(1) 방법 : 관찰, 경청, 질문, 대화, 응답, 통솔,
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법(rating scale method)
이는 종업원의 능력과 성적을 평가하기 위해서 평가의 요소(예 : 직무, 지식, 이해력, 판단력 등)에 따른 평가의 척도를 정하고, 여기에 개인별로 체크를 함으로써 종업원을 평정하는 방법이다. 이는 서열법보다는 더 구체적
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법
가. 델파이법(Delphi Method)
나. 시장조사법(Market Research)
다. 패널동의법(Panel Consensus)
라. 역사적유추법(Historical Analogy)
2. 계량적 기법
가. 시계열분석
ⅰ. 이동평균법
ⅱ. 지수평활법
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방법(method)등에서 구체적인 기준을 제시하지 못하고 있다는 비판을 받고 있다.
3. 결론 단체교섭대상의 정립방안
_ 우리 나라는 단체교섭을'조성하는 유형'에 속하므로, 단체교섭대상을 적극적으로 입법화하고 또한 이 과정에서 단체교섭을'
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면접
3. 심리검사
4. 직업정보 탐구
5. 작업표본 평가
6. 장면조건 재현법
7. 직무현장 평가, 현장실습
Ⅲ. 위스컨신 대학의 스타우트와 미국직업평가 및 직업적응 협회
1. 위스컨신 대학의 스타우트(UW-Stout)
2. 미국직업평가 및 직업적응
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