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연구, 21권 1호. 2001 교육평가 2023 기말 과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본론 - 교육평가 공통형 과제
1. 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술
2. 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유
1) 구조적 면
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질문지법과 다른 평가 방법 간의 통합적 운영이 필요하다. 질문지법은 정보 수집에 탁월하지만, 응답의 배경이나 맥락을 충분히 설명하지 못하는 한계가 있다. 따라서 관찰법, 면접법, 포트폴리오 평가 등과 함께 병행하면 보다 입체적인 평
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효과에 의한 결과임을 추리하게 하는 것이다. 1. 자료수집방법
(1) 실험법
(2) 자연관찰법
(3) 조사법
(4) 사례연구법
2. 자료정리방법
(1) 명명척도
(2) 서열척도
(3) 등간척도
(4) 비율척도
3. 자료처리방법
(1)기술통계
(2)추리통계
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방법론>
자료수집 방법
(면접, 현장연구, 사례연구, 질적연구, 문화기술적연구, 역사연구)
□ 면접법(interview)
1.면접법의 의의
2.면접의 종류
3.면접의 기능
4.면접법의 장점
5.면접법의 단점
□ 현장연구법
1. 현장연구법의 뜻
2. 현
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면접법은 질문지법에 비해 익명성 보장이 미약하므로 민감한 질문에 대해 응답자가 응답을 꺼려할 가능성이 있다.
5) 집합조사법
- 집합조사법은 응답자를 일정한 장소에 모이게 하여 질문지를 배포하고 응답을 완료한 후 이를 회수하는 방법
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질문지를 통한 관계)는 이러한 솔직성을 줄일 가능성이 많다.
ㅎ셋째, 질문을 확실히 통제할 수 없고 자료를 엄격하게 다룰 수 없다. 다른 방법, 예컨대 관찰법이나 면접법에서는 피험자의 정서적 반응이나 그 때의 주위환경의 조건 등을 해석
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법
3) 시간표집법
4) 사건표집법
5) 평정척도법
6) 체크리스트
4. 장점 및 단점
II. 질문지법
1. 질문지법의 정의
2. 질문지법의 유형
1) 질문 내용에 따른 분류
2) 질문의 형식에 따른 분류
3. 장점 및 단점
III. 면접법
1. 면
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질문지의 체제구성
10 질문지의 수집방법(1)
11 질문지의 수집방법(2)
12 질문지 수집방법의 비교
13 질문지법의 장점
14 질문지법의 단점
15 면접법
16 표준화 면접
17 비표준화 면접
18 면접의 절차
19 면접 진행 시 유의사항
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면접기술이 없는 조사연구자도 가능하다.
둘째, 질문지법의 단점 질문지법의 단점으로는 다음과 같다.
① 심리적 부담을 주지 않는 질문을 만드는 데 노력이 든다.
② 조사 대상자들이 질문지를 중요하지 않게 생각할 수 있다.
③ 교육수준
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질문지를 받는 사람의 성격
- 우편발송 유형
- 질문지 발송시점
- 사후 독촉의 성격
4) 전화조사
- 조사대상자에게 전화를 걸어 준비된 질문지를 가지고 응답자가 답변한 내용을 조사자가 기록함으로서 자료를 수집하는 방법
① 장점
- 면접법
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