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대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 해결하여야 할지 설명하시기 바랍니다. (200자)
2. [조직이해능력] 보훈병원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200자)
3. [대인
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동기 및 입사 후 포부
간호사라는 꿈을 이룬 후의 위치와 또 다른 꿈
이미 간호사라는 꿈을 이루는 것은 바로 코앞에 다가와 있다고 생각합니다. 하지만 꿈을 이룬 후의 자세와 노력에 대해서 새로운 노력과 새로운 꿈을 통해서 더 많은 발전
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대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000자 이내]
4. [조직이해능력] 지금까지 학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시
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대하여 기술하십시오.
4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
5. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
B. 고려대학교병원 간호사자기소개서 합격예문
1. 성장과정 [300자 이내] : 삶의 기본을
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동기
저는 간호 실습 교육을 마치면서 귀사에 대해 큰 관심을 가지게 되었습니다. 실습당시 저는 응급실의 일원으로 참여하였고 이를 통해 귀 병원의 환자 중심의 기업 발전 이념과 긍정적인 조직 문화에 대해 알게 되었습니다. 그 후 지인과
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대인관계 형성과 유지에 있어서 충분히 많은 발전을 만들고 소속된 조직의 원활한 발전을 만들어 낼 수 있는 일원으로서 중요한 발전의 길을 걷게 하는 일원으로서 가치를 보여드리겠습니다.
3. 지원동기
대학병원이라는 곳은 하루에도 엄청
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대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
[대인관계]
5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는
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이해할 수 있습니다. 또한 워낙 세심한 탓에 신경 쓰지 않아도 될 부분까지 꼼꼼하게 처리해야만 만족하는 성격입니다.
4) 자신의 지원동기 및 포부
귀사가 목표로 하는 2005년까지 세계 5대 디지털카메라 업체로의 도약에 대한 비젼을 이루는
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대를 다르게 해야 한다는 것을 깨달았습니다.
4) 지원동기 및 포부
영업에는 왕도가 없다고 합니다. 자동차 영업에도 왕도가 없으나, 오로지 정상의 자리에 오르려고 욕심을 부리는 자만이 그 자리에 오를 수 있다고 확신합니다. 이러한 강한
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상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
4.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
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