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쌍용그룹 은 창업자 김성곤 회장이 세운 그룹으로 1987년 재계 서열 5위에 오를 정도의 그룹 이였다. 하지만 외환위기 이후 모기업이던 쌍용양회공업만 남긴 채 주축을 이루던 쌍용건설과 쌍용정유(현 에쓰오일), 쌍용중공업(현 STX그룹)이 모두
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사의 인재상 : 개인과 조직의 비전을 위한 핵심역량 확보, 자아실현, 미래창조적 인재
대한유화공업의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가지고 있음. 한편 동사는
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시급한 일이라 생각합니다. 앞으로 저는 매일매일의 공부와 연구에 최선을 다하며, 오늘의 행동이 내일에 가치를 더할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 진학동기
2. 학업계획 및 목표
3. 졸업 후의 계획
4. 자기소개(인생관, 가치관)
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각하고 따가운 질책도 겸허하게 받아들여 자양분으로 삼고 직위에 맞는 행동을 하겠습니다. STX 브랜드를 제가 맡은 조선, 선박설계 분야에서 드러내는데 일조하겠습니다. 경력이 쌓이면 저의 노하우를 후배들과 공유하여 회사의 발전에 기여
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자기소개 (400자 이내)
‘성실’을 최고로 여기는 가훈 덕택에 재학시절 내내 지각 한번 없을 정도로 성실하게 자랐습니다. 삼성전자에서 20년 이상 근무하신 아버지는 사회생활 중에 여러 군데로 발령을 받으셨기 때문에, 잦은 이사를 다니게
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자기기의 프로젝트를 경험 하였고, 학과 실험에서도 좋은 결과를 보여 왔습니다. 엔지니어의 꿈을 가지고 생활 하였습니다. 성장과정 및 지원동기 (700자 이내)
성격의 장단점, 특기 (OA능력, 어학 등), 대학생활 (700자 이내)
입사 후 포
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미래는 스스로 준비하는 자에게만. 국경 없는 무한 경쟁시장에서 STX만의 차별적인 색깔과 가치를 만들어 가기 위해서는 공격적인 해외 투자와 사업 전개가 필수 불가결할 것이라는 것을 잘 알기 때문에 지금까지 제 자신이 STX의 차별적인 시
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I. Introduction to Doosan Heavy Industries & Construction
Ⅱ. Business Present Condition
Ⅲ. Business Field
Ⅳ. Vision & Conclusion I. Introduction to Doosan Heavy Industries & Construction
Ⅱ. Business Present Condition
Ⅲ. Business Field
Ⅳ. Vision & Conclusion
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쌍용건설
이행보증
당좌차월
서울보증
제일은행
173
631
173
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00-07-31
00-07-31
매각진행중
피심인 쌍용양회공업(주)는 법 제10조의3 제1항의 규정에 의거, 2000.3.31일까지 국내 계열회사 오주개발(주), 쌍용자원개발(주), 쌍용캐피탈(주)에 대한 기존
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쌍용」소속 쌍용건설(주) 및 쌍용양회공업(주)의 기존 채무보증 해
소규정위반행위에 대한 건
1.사건번호 2000기업1040, 2000기업1042
2.사건개요
1) 피심인의 적격성
피심인 쌍용건설(주) 및 쌍용양회공업(주)는 독점규제및공정거래에관한법률 (이
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