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1. 수많은 회사 중 왜 쏘카여야 하나요? 쏘카 해당 분야의 지원동기를 작성해주세요. [ 200자
이상 1000자 이내 ]
-기분 좋은 변화를 주는 기업
'자동차 이용방식 혁신을 통한 세상의 변화’를 기업 비전으로 삼은 쏘카처럼 소프트웨어를 통
해
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무면접
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사고 예측할 때 필요한 데이터나 방법은 무엇인가요?
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무리한 데드라인의 업무가 맡겨졌을 때 어떻게 대처할 것인지?
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쏘카가 하고 있는 것 중 가장 아쉬웠던 캠페인은 무엇인가요?
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브랜드가 필수적으로 해야하는 것과 절대 해서
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브랜드 신뢰로 이어지는 것을 볼 때마다 제 업무가 가치 있다고 느낍니다.
6. 쏘카 이용 중 불편했던 경험이 있다면 말해보세요.
과거 예약했던 차량 내부에 충전 케이블이 없고, 타이어 공기압이 낮았던 적이 있습니다. 당시 콜센터를 통해 빠
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차량 상태나 안내 메시지 강화, 추천 경로 알림 등으로 신뢰를 쌓는 것이 중요합니다.
5. 쏘카의 고객 경험에서 가장 개선하고 싶은 지점은?
예약 후 차량 픽업 직전까지의 시간입니다. 이 구간에서 불안함을 해소해 줄 수 있는 ‘사용자 전용
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쏘카에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 인턴 기간 동안 주어진 업무를 정확하게 수행하며 신뢰받는 구성원이 되고 싶습니다. 중장기적으로는 정규직으로 전환되어 인사운영 전문가로 성장하고, 직원들이 공정한 제도와 효
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쏘카의 서비스 개선에 기여하고, 중장기적으로는 신규 사업 기회를 발굴하는 데 데이터를 활용하는 것입니다. 예컨대, 전기차 충전 인프라 확대나 모빌리티 구독 서비스와 같은 새로운 영역에서 데이터 분석을 통해 전략적 방향성을 제시하
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쏘카 서비스에서 개선하고 싶은 점이 있다면 무엇인가요?
쏘카존의 위치 및 상태 정보를 보다 실시간으로 제공하고, 이용자와 운영자가 쉽게 문제를 신고하고 해결할 수 있는 시스템이 강화되면 좋겠습니다. 이를 통해 쏘카존 운영 효율성이
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쏘카에서 이루고 싶은 비전은 무엇입니까?
장기적으로는 운영 관리 전문가를 넘어, 운영 기획과 서비스 전략까지 담당하는 인재로 성장하고 싶습니다. 쏘카가 지향하는 스마트 모빌리티 생태계 구축에 기여하며, 고객이 더 편리하고 만족스
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, MaaS(Mobility as a Service) 플랫폼 통합이 가장 큰 변화라고 생각합니다. 쏘카도 이 변화에 발맞춰 차량 유형 다양화, 서비스 통합, 데이터 기반 운영 고도화를 진행할 것으로 예상됩니다. 쏘카 [정규직 전환형] 카셰어링 사업 인턴 자기소개서
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중 교통 혼잡 문제를 가장 중요하다고 생각합니다. 교통 혼잡은 환경 오염, 에너지 낭비, 시간 낭비 등의 심각한 문제를 야기합니다.
저는 대중교통 이용 확대, 자전거 도로 확충, 카풀링 서비스 활성화 등을 통해 교통 혼잡 문제를 해결해야
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