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노하우나 전문성(지식, 스킬)을 활용해 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오.(400자내)
3. 최근 5년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해주십시오.(400자내)
4.
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예문
1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자)
2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위
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주십시오.
6. 자신에게 주어진 일 중에 가장 어려웠던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 그리고 그 결과가 어떠했는지 기술해 주십시오.
7. 입사후 나의 성장목표와 이를 달성하기 위한 나만의 전략을 기술하여 주십시오.
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채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요.
4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를
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비자 간의 긴밀한 연계를 추진할 수 있게 되며 상품에 대한 마케팅 전략에 있어서도 효율성을 증가시킬 수 있을 것입니다. 또한 영업기관과의 관계가 지속적으로 이어지면서 상품 마케팅에 대한 신뢰도도 높일 수 있으며 다양한 소비자 수요
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(관련 직무 수행 경험, 대외활동 등 상세 기술)
행복한 환경을 구현하기 위해 다양한 산업을 육성하고 있는 한국환경산업협회에서 환경사업 강화경영과 관련된 전문성을 키워 나가고자 합니다. 체계적인 기업행정, 환경경영 전공프로그램을
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채용
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을
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식품의 신상품, 영업 기획에 대해서 더 공부하게 되었고, 시장 내 다른 식품 업계의 상품들을 비교해 제 나름대로의 마케팅 전략도 만들어 보기도 했습니다. 이러한 저의 실무에 가장 가까운 노력들이 앞으로 샘표가 펼쳐나가는 세계에 참여
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동아리 회장으로 뽑히게 되어 회장 직을 수행하게 되었습니다. 그런데 학업문제에 집중하는 부원이 늘어가면서 회원 수가 계속 줄어 동아리가 없어질 위기에 처하게 되었습니다. 동아리회원 모두와 간부들은 부원을 늘리기 위한 방법을 생각
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을 맡게 된다면 세계를 놀라게 할 수 있는 항공 비즈니스 환경을 만들어 가는데 앞장서 나가고 싶습니다.
3. 본인이 선호하는 조직문화/사무환경/보고체계/직원관계를 자유로이 기술하여 주십시오.
직장생활에서 가장 중요한 것은 바로 배우
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