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저기여도 고객 과다로 저부가가치 생산성 단순
• 단순기능직 인력의 과다
• 핵심분야 전문인력부족
• 채널의 특성화 부족
• 경영컨설팅서비스미약
• 점포당 수익 떨어짐, 조직 비대에 따른 비효율 1. 농협기업
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농협제주지역본부-한농연제주도연합회 ‘제주 농업·농촌 발전을 위한 간담회’. 2010.06.04. 김현철 블로그. (링크: http://blog.daum.net/jejunong/11750257)
KBS 시사기획 쌈. 2009.07.03. 수신고 280조의 그늘. 1부 ‘무전무협(無錢無)’ 및 2부 ‘NH보고서의 비
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농협의 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 기반을 다졌으며, 현장에서 실질적인 변화를 이끌어낼 준비를 마쳤습니다.
2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과를 구체
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농협예산을 선거에 선심성으로 쓰는 행위, 일부 간부직원에 대한 매관매직, 선거자금 부담 등이다. 이런 부정 행위는 선거라는 제도의 산물이지만은 농협의 목적 달성을 불가능하게 하는 요인들이다. 어떤 전직회장들은 현직에서 부패한 업
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농협이 가는 길은 농협의 경영이념으로 조직의 근본적인 존재목적과 경영철학으로, 농협이 반드시 지켜야 할 핵심가치가 담겨있다.
농업인과 국민, 더 나아가 인류의 영속적 발전을 위한다는 정신을 표방하고 있다.
비전 2015에는 가장 안전
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시너지로 농협과 함께 농업 발전에 앞장서고 싶습니다. 농업 일선에서 국민을 위한 식량 공급과 농민들의 목소리에 귀기울이며 농업 발전을 위해 힘쓸 수 있다는 점에서 매력을 느꼈습니다. 저의 강점은 소통력을 발휘해 동료 직원들과 시너
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. 1. 성격의 장단점 - 합리적인 의사결정과 적극적인 실천.
2. 생활신조 및 인생목표 - 행동이 없으면 성공도 없다.
3. 지원동기 및 포부 - 두 마리의 토끼를 동시에 잡기 위하여
[※ 농협 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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. 1. 성격의 장단점 - 합리적인 의사결정과 적극적인 실천.
2. 생활신조 및 인생목표 - 행동이 없으면 성공도 없다.
3. 지원동기 및 포부 - 두 마리의 토끼를 동시에 잡기 위하여.
[※ 농협 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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될 때, 힘이 되는 말(言)이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오.
3. 농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오.
4. 농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오.
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환경을 조성하는 데 중요한 기여를 합니다. 이러한 책임감을 가지고, 저는 청소 현장의 현황을 면밀히 파악한 후, 철저한 청소 계획을 수립하고 완벽한 청소활동을 수행할 계획입니다. 첫째, 청소 도구 및 장비의 준비에 있어서는 세심한 주의
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