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의례의 의미
1. 출생과 성장에 관한 의례
2. 혼인에 관한 의례
3. 죽음에 관한 의례
(2) 제 2부 세시 풍속의 의미
(3) 제 3부 자주 쓰는 속담의 유래와 의미
Ⅲ. 감상 비평
Ⅳ. 민속이 나아갈 방향
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방법
- 협력회사 대상, 명절 이전 건전한 명절문화 조성 협조
안내장 발송
- 임직원 대상, 관련 홍보 및 교육실시
- 금품수수시 자기신고서 제출 제도 운영
- 캠페인 안내 방송 및 POP 게시
● 임직원 캠페인 참여도 점검을 위
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쓰는법』, 京和社, 1986.
◇ 고려대학교 민족문화연구소, 『한국민속대관』, 고려대학교출판부, 1980.
◇ 국립민속박물관, 『한국의 제사』, 필기획, 2003.
◇ 김동욱, 『개정판 한국민속학』, 새문사, 1998.
◇ 동아시아 문화의 이해편찬위원회,『
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KOTRA(대한무역투자진흥공사)
❼ 금융감독원
❽ 농수산물유통공사
2. 민간 기업
❶ 한국쓰리엠
❷ 코오롱
❸ LG화학(주)
❹ 효성(주)
❺ CJ그룹
❻ LG칼텍스정유(주)
❼ LG-EDS
❽ LG전자
❾ POSCO
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채용 절차
사내 커뮤니케이션의 활성화
인사관리의 기본원칙
쌍방향 평가 제도
업무에 대한 평가 방법
Career Development Program
Career Development Program 운영, 관리
모니터링(Q&S)
업무 이동
교육 개발
성과 향상을 위한 동기부여
문제점 및
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자기 국민을 보호할 수 있도록 해야 할 것이다.
세계화는 이제 시작되었다. 문제점도 많고 물론 가끔은 세계화로 인해 우리는 프리라이더가 되기도 한다. 우리는 세계화를 타지 않고서는 진정한 선진국으로 나아갈 수 없다. 세계화의 찬반론
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방법을 자기 생활과 관련하여 말한다.
시간 활용 계획을 세워 실천한다.
3) 평가
(1) 인지적 영역은 지필, 실기, 관찰 등 목적에 맞는 타당한 방법을 적용한다.
(2) 정의적 영역은 관찰법이나 체크리스트 법을 적용한다.
(3) 개개 학생의 기초기
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그룹]
[ 한국화장품]
[ 한보그룹]
[ 한보종합건설]
[ 한신공영]
[ 한일그룹]
[ 해태그룹]
[ 현대건설]
[ 현대그룹]
[ 현대자동차]
[ 효성그룹]
직종별 면접예상질문 - 인문 분야
직종별 면접예상질문 - 이공계 분야
직종별 면접
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자기가 맡은 일에 긍지를 가지고 최선을 다한다.
③ 물건을 많이 파는 데에만 심혈을 기울인다.
④ 무책임하게 일을 하며 항상 남의 탓만 한다.
⑤ 자기의 이익만 중시하며 자기 편한 대로 행동한다.
[문단의 이해] ★★★
다음 중 (가)～(마)의
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쓰는 과제입니다. 교재의 1~15장 중 하나를 골라서 ‘기본 내용 및 해제’, ‘의의와 영향’을 중심으로 내용을 요약(A4용지 2쪽 분량)하고 자유로운 자기 감상과 견해를 담은 감상문(A4용지 1쪽 분량)을 작성하여 총 3쪽 분량으로 제출하시오.
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