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자기고과, 상향식고과
3. 평가의 논리
(evaluation)통제
평가결과-목표달성을 위한 통합적 통제의 과정으로 활용
ex) 다면평가 조직평가 01. 인사고과의 개념
02. 빙그레의 인사고과 방법
03. LG그룹의 인사고과 방법
04. 공톰점과
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방법으로서의 PBL : LG-Caltex정유의 신입사원 교육프로그램을 중심으로, 월간 산업교육
○ 신수범 외 3인(1999), 문제해결능력 신장을 위한 컴퓨터교육과정 모델 개발, 정보과학회논문지
○ 임정훈(1999), 웹 기반 자율학습형 코스와 문제해결형 코
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조성
2. 공부할 문제 확인
3. 학습 문제 해결
4. 갈등 사례 제시
5. 토의 활동
6. 모둠별 의견 모으기
7. 여행 계획 세우기
8. 학습 정리
Ⅷ. 프로젝트중심학습(프로젝트수업, PBL)의 온라인학습적용방법
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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우위를 확보하고 유지하는 전략이 사업부수준의 경쟁전략이라고 할 수 있을 것이다.
참고문헌
1. LG경제연구원 경영위기 극복을 위한 핵심역량확보전략 1998
2. 중소기업 지식나눔터 http://www.digitalsme.com 전략 수립의 다양한 접근법 및 방법론
3.
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방법-과정 중심 접근-』, 교육과학사, 2002.
이재승, 『국어교육의 원리와 방법』, 박이정, 2001.
최현섭, 『국어교육학의 이론과 탐색』, 일지사, 1995.
, 『창의력 신장을 돕는 중학교 국어과 학습 평가 방법 연구』, 한국 교육개발원, 1.직접
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LG화학 사회공헌 사업과 기부금을 통해 운영하는 지정기탁사업, 그리고 임직원들의 자발적인 참여에 의한 트윈엔젤기금과 자원봉사 활동으로 이루어집이다. LG화학은 사내에 사회공헌을 장려함으로써 매년 임직우너의 사회봉사단 활동 참여
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LG애드 - CPR 한국인의 성격
LG애드 - CPR 한국인의 의식구조
LG애드 - NPR 트렌드분석
LG애드 - 소비문화 연구에 대한 현황과 전망
LG경제연구원 - 자기중심적 소비심리를 사로잡아라
LG경제연구원 - 신세대 소비백서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지름신이란
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우 2009년 어려움의 여파로 직원 이직률이 동업계에 비해 다소 높은 것으로 추정됨.
* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍
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LG 경제연구소 - 퇴직금과 기업연금 어느 것이 유리 한가, LG경제연구소 LG주간경제 제714호, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업연금제도의 필요성
Ⅲ. 기업연금제도의 유형과 운영방법
1. 확정급여제도와 확정갹출제도
2. 보험방식과 신탁방식
3.
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예문, 2009.
강승훈, 「디지털 시대의 신인류, 디지털 네이티브(Digital Natives)」, LG주간경제, 2004-9.
Don Tapscott, 이진원 역, 『디지털 네이티브 : 역사상 가장 똑똑한 세대가 움직이는 새로운 세상』,비즈니스북스, 2009.
반치호, 「디지털 세대의 성
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