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지원동기
2007년에 설립된 이스타항공은 주로 한국 내 국내선과 일본, 대만, 베트남 등 인근 아시아 국가로 향하는 국제선을 운항하는 저가 항공사로 인간중심, 고객중심, 현장중심, 안전중심을 최우선...(이하생략)
선호하는 업무의 방식
평소
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자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 주위에서 본인을 어떻게 표현하
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[여행의 설렘의 시작, 여기 대한항공으로부터]
대한항공의 승무원들은 고객서비스마인드도 중요하지만 보다 아름다움으로 고객에게 편안한 여행의 시작을 제공해주는 어찌보면 고객의 행복한 여행의 시작의 기억, 여정의 한부분이라 생각
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승무원 배정을 원활히 조율하며, 불필요한 혼선을 최소화할 자신이 있습니다. 또한 외국어 소통 능력을 바탕으로 국제적 협업 환경에서도 신속하고 정확하게 대응할 수 있습니다.
항공업 경험이 부족한 점은 오히려 성장의 발판이라 생각합
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항공사 직원으로서 함양해야 할 가장 중요한 자질 한 가지와, 이 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하세요. [100자 이상 600자 이내]
3.자신에게 주어진 일이나 과제에 대해 기존 틀을 깨고 창의적인 방법으로 문제를 해
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1.7% 가 올랐으며 이는
국내항공사중 점유율 상승포인트가 가장 높은 수치이다.
-제주항공
2018년 B737-800 8대 신규도입 예정
-진에어
2018년 B737-800 3~4대 중대형 항공기 B777-200ER 1대 신규도입 예정
-티웨이
2018년 진에어와 비슷한 규모로 항공기 6
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