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행동과 과정에 대한 충실함은 정해진 각본대로 움직이는 배우와 같다고 생각합니다. 틀 안에서 불의의 사고가 일어나지 않는 한은 계획된 행동과 패턴을 가지고 최선의 결과를 향해 최고의 노력을 할 뿐입니다.
6. 면접기출문제
마지막으로
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행동할 것입니다.
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
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당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까?
질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까?
질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?
질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
3. 면접기출문제
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문제 자체를 보는 것은 바람직한 행동입니다. 하지만 너무 문제에 집착하다보면 중요한 것을 놓칠 수 있기 때문입니다. 살면서 많은 문제들이 있었지만 모든 것은 저에게 성공적인 결과를 위한 길을 만들어 준 계기들이었고, 조각들이었습니
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문제점을 발견하여 이를 해결한 경험에 대해 기술하세요.
1) 어떤 과정에서 문제점을 발견하게 되었나요? 2) 문제를 해결하기 위해 어떤 행동을 하였고, 어떤 노력을 기울였나요? 3) 노력의 결과는 어떠하였고, 얻을 수 있었던 것은 무엇이었
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조직의 목표를 달성하였던 경험을 기술하여 주세요.
1)당시에 처한 상황은 어떠하였습니까?
2)해결해야 할 과제는 무엇이었습니까?
3)문제를 해결하기 위해 어떤 행동을 취하였습니까?
4)그 행동의 결과는 어떠했습니까?
3.면접기출문제
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행동에 옮기고 싶습니다.
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유
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행동으로 보여드리겠습니다.
5. 면접기출문제
1. 포기했던 일을 말해보라.
2. 영어로 어려웠던 경험을 말해보라.
3. 상사 지시와 고객의 일 중 어떤 일을 선택하겠는가?
4. 심각하게 고민해본 경험이 있는가?
5. 자료수집하고 활용하는 자신만의
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있도록 노력하겠습니다.
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
서로 대립 관계를 협
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문제를 논리적이고 분석적으로 접근하여 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (발생한 문제와 그 난이도/ 구체적인 역할과 행동 및 기여 수준/ 해결 과정 및 결과가 잘 드러나도록 600자 이내로 기술) [100자 이상 600자 이내]
4. 다른 사람
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