 |
교육의 수월성이란?)
12. 올바른 교육을 위해 어떻게 해야 하는가?
13. 체벌에 대한 생각(찬성/반대 이유)
14. 사교육과 공교육(사교육의 방향)
15. 학생들의 올바른 인성교육방향?
16. 학습지도안 작성 방법
17. 진학지도에 대한 특별한 아이템
|
|
 |
자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
|
|
 |
생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요.
2. 본인이 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주세요.
3. 동아닷컴을 선택한 이유와 입사 후 포부를 작성해
|
|
 |
교육명
취득일/교육일
발급기관
보
유
기
술
자격증명/교육명
취득일/교육일
발급기관
병
역
병역구분
군별
컴
퓨
터
활
용
O/A (상.중.하로 기입)
MS-WORD
면제사유
병과
EXCEL
복무기간
계급
POWERPOINT
가
족
사
항
관계
성 명
연령
직업
기
타
결 혼
|
|
 |
생각하는가?
21
거래업체 문제로 납품에 차질이 생겼을 때, 어떻게 대처할 것인가?
22
팬시를 만들어 봤는지?
23
내가 이것만은 가장 잘한다라고 생각하는 것은?
24
유통업에 대해서 어떻게 생각하시는지?
25
포트폴리오에서 가장 마음에 드는 작
|
|
 |
평가를 실시하는 등 자녀 교육에 대해 매우 적극적으로 나서셨습니다. 이러한 아버지의 철저한 교육이념 아래 저는 1년만에 레귤러 반에서 미국인 학생들과 같이 수업을 듣게 되었고 일찍 일어나는 생활패턴이 익숙해져서 초등학생 시절부터
|
|
 |
방법이 있는가?
19
가장 안맞는 사람은 누구였는지? 그 사람이 상사라면?
20
해외 법인에 파견된다면 어딜 가고 싶은지?
21
회사와 개인의 비전이 어떻게 같은지?
22
제일기획 썼는지?
23
해외 파견에 대해 어떻게 생각하는지?
24
포트폴리오에 왜
|
|
 |
평가하며, 위험을 관리하는 방법에 대해 깊이 있는 이해를 제공했습니다. 자기 소개서
- 신한 금융 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7.
|
|
 |
방법을 배우게 되었으며, 이견을 수용하는 능력의 중요성도 깨달았습니다.
6. 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.
공공
|
|
 |
포트폴리오로 진행한 결과, 위험을 낮추면서도 수익을 창출할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 상대방의 의견을 존중하면서도 논리적인 근거를 통해 설득하는 방법을 배웠습니다.
6. 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은
|
|
메뉴펼치기
