 |
안전기술원 지원자 자기소개서
1. 성장과정
“목표의 중요성”
2. 성격의 장단점
“소금과 같은 역할을 자처하다.”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국원자력안전기술원”
4. 본인의 역량
“경영관리”
5. 면접기출문제
|
|
 |
'안전 관리'입니다. 이 직무에서의 동기는 안전한 국토를 구축하고 국민들을 보호하는 역할에 대한 열망에서 비롯됩니다. 국토안전관리원은 안전 정책과 관련된 다양한 연구와 프로젝트를 수행하며 국민들에게 안전을 제공하고 있습니다. 제
|
|
 |
문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는
|
|
 |
까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
|
|
 |
관리사 자격증을 취득하여, 식품 안전에 대한 이론적인 기반을 다졌습니다. 이는 업무에 빠르게 적용하고 전문성을 토대로 좀 더 효율적으로 업무를 처리하는데 도움이 될 것입니다. 또한 식품은 조금만 잘못되어도 사람의 건강을 악화시킬
|
|
 |
자와의 소통 창구를 활성화하여 생물안전 문화를 내재화하겠습니다. 연구자와 생물안전관리 부서 간의 소통 채널을 마련하여, 현장의 목소리를 정책에 반영하고, 개선이 필요한 부분에 대해 즉각적인 조치를 취할 수 있는 구조를 만들겠습니
|
|
 |
업계에서 ‘안전 최우선 기업’으로 자리매김하는 데 기여할 것이라 확신합니다.
6) 안전관리자로서 갖추어야 할 핵심 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 ‘위험 예측 능력’과 ‘소통 능력’을 핵심 역량으로 꼽습니다. 사고는 대부분
|
|
 |
인 목표와 포부는 다음과 같습니다.
첫째, 호텔신라의 안전관리 시스템을 지속적으로 개선하고 혁신하는 데 기여하고자 합니다. 기존 시스템을 면밀히 검토하여 문제점과 보완점을 파악하고, 새로운 기술과 트렌드를 적극 수용하여 고객과
|
|
 |
으로 위험요소를 시각화하는 방식을 선호합니다.
6. 현대로템 에코플랜트의 안전관리자로서 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 일이 있다면?
현장 유형별 위험요소를 체계화한 ‘공정-위험 매뉴얼’을 현장 작업자 눈높이에 맞게 정리하고 싶습니
|
|
 |
강화하고, 사고를 최소화하는 데 기여하고 싶습니다.
7. 어떤 안전 관리 업무에서 어려움을 겪었을 때, 그 어려움을 어떻게 해결했나요?
답변:
과거 인턴 경험 중 안전 점검 절차가 제대로 시행되지 않는 현장을 경험한 적이 있습니다. 당시에
|
|
메뉴펼치기
