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과정 (최소 30자~1,000자 제한)
2. 성격 및 인생관 (최소 30자~1,000자 제한)
3. 학교 생활 및 교우 관계 (최소 30자~1,000자 제한)
4. 지원동기 및 포부 (최소 30자~1,000자 제한)
5. 기타사항 (최소 30자~1,000자 제한)
6. 인사담당자들이 말하는 자
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과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
제가 가진 목표지향적인 태도와 문제해결 능력이 도움이 될 것이라 생각합니다. 저는 다양한 공모전에 참
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과정, 성격, 존경하는 인물 등에 대해 자유롭게 기술하시오.
3. 타인과 공동생활 혹은 공동작업을 수행하면서 갈등을 겪었던 경험과 그 갈등 해결과정을 기술하시오.
4. 본인의 지원분야에서 근무할시 가장 필요하다고 생각되는 역량은
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과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오.
2. [문제해결능력]지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활하면서 자신이 저지른 실수와 이를 어떻게 해결했는지를 기술해 주십시오.
3. [자
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문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
4. [자기개발능력] 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시
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과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다.
5. [대인관계능력] 하나의 조직(2인 이상) 속에서 공동의 목표를 이루기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 그 과정에서 지원자의 역할과 협력을 서술
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성장과정成長科程
“끊임없는 성장동력이 되는 호기심”
저는 어릴 적부터 호기심이 많아 궁금한 것이 있으면 꼭 알아봐야 직성이 풀렸고, "왜?"를 말하는 습관이 있습니다. 이런 습관이 저의 창의적인 문제해결능력을 키울 수 있는 초석
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과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자 10단락이내)
[ 리더십과 소통을 통한 문제해결 ]
5.SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술
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문제해결 능력을 동시에 키울 수 있는 소중한 공간이 될 것이다. 저는 이곳에서 배운 지식과 경험을 바탕으로, 미래 산업사회의 복잡한 문제들을 해결하는 데 실질적인 가치를 더할 수 있는 인재가 되고자 한다. 1. 본교 편입학 해당 학과(
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과정에서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
4. (문제해결능력) 새로운 일 또는 경험을 하는 과정에서 기존과 다른 방식으로, 더 나은
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