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아모레 퍼시픽의 \'Lolita Lempicka\'를 통한 프랑스 향수 시장 진출은 가히 성공적이었다고 말할 수 있다. 하지만 성공의 자리에서 안주하면 더욱 성장할 수 없는 것이 21세기 치열한 글로벌 경쟁시대를 살아가고 있는 현대사회의 기업의 현주소임
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기업도 오프라인 기업이 가지고 있는 장점을 이용
하는 온라인과 오프라인통합구조 체제를 가지는 것이 기업 간 치열한 경쟁상황과
극심한 환경변화에서도 경쟁우위를 가질 수 있고 발전할 수 있을 것이다.
따라서 아모레 퍼시픽의 경우에
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http://www.bosa.co.kr
- 머니투데이 http://news.moneytoday.co.kr/
- 서울경제 http://economy.hankooki.com
- 한국경제신문 http://www.hankyung.com/
- 파이낸셜뉴스 http://www.fnnews.com/
- 라네즈 http://www.laneige.co.kr
- 아모레 퍼시픽 http://www.amorepacific.co.kr 없음
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기업
2006년 6월 1일부터
(주)태평양 아모레 퍼시픽으로 사명 변경
아모레 퍼시픽 연혁
1945년 9월, ‘태평양 화학 공업사’설립, 업계 최초 연구실 설립
1950년대 성장기 진입, 미용정보지 발간, 미용 사원제도, 방판도입
1960년대 기초 5단계
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기업 문화
② IBM Work Life Balance
③ IBM 다양한 근무옵션 프로그램 필수 구성 요소
④ 성과
(3) 사례2_ 유한킴벌리
① 기업 문화적 기반 _ 인간존중
② 제도적 기반 _ 4조 교대제
③ 유한킴벌리_ Work Life Balance
④성과
(4) 사례 3 _ 아모레 퍼시픽
①
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아모레 퍼시픽 인재상
2.아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성
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아모레 퍼시픽의 \'Lolita Lempicka\'를 통한 프랑스 향수 시장 진출은 가히 성공적이었다고 말할 수 있다. 하지만 성공의 자리에서 안주하면 더욱 성장할 수 없는 것이 21세기 치열한 글로벌 경쟁시대를 살아가고 있는 현대사회의 기업의 현주소임
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기업
2006년 6월 1일부터
(주)태평양 아모레 퍼시픽으로 사명 변경.
아모레 퍼시픽 연혁
1945년 9월, ‘태평양 화학 공업사’설립, 업계 최초 연구실 설립
1950년대 성장기 진입, 미용정보지 발간, 미용 사원제도, 방판도입
1960년대 기초 5
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라네즈 http://www.laneige.co.kr
- 아모레 퍼시픽 http://www.amorepacific.co.kr Ⅰ. 서론
1. 선정 동기
2. 기업 소개
Ⅱ. 본론
3. 선정 기업 분석
4. 화장품 산업 분석
5. 중국 시장 분석
6. 중국 진출 전략
7. 중국 진출의 시사점
Ⅲ. 결론
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기업의 내부 환경, 유통, 촉진, 시장으로 나누어 제시한다.
1) 기업의 내부 환경
아모레 퍼시픽의 17개 산하 브랜드 중 하나인 이니스프리는 브랜드 간 상호 경쟁을 지양하고 최소화하는 동시에 다양한 연대 사업을 유치하고 협력을 통한 시너
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