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입사 후 포부는 무엇이며 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오
저는 현대HCN에 입사하여 고객에게 가장 신뢰받는 디지털 문화기업이라는 비전을 이룰 수 있도록 고객서비스와 방송 품질을 개선해 서비스혁신을 이루겠습니다. 저는 현대HC
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합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
[ 입사 후 포부 ]
저는 현대스틸산업에서 꼭 필요한 존재가 될 것입
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지원동기
무엇보다도 국내에서 백화점 영업부문의 성공적인 전략을 이루어낸…
4. 입사 후 포부
저는 현대아이파크몰에 입사하여 국내 최초로 몰링문화를 구현한 노하우…
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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성장과정 [500자 이내]
“사람이 우선이다”
2. 성격 및 장단점 [500자 이내]
“어린 시절부터 알아온 눈치”
3. 학교생활 [500자 이내]
“이끄는 사람의 입장에서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“직접 겪어본 이야기”
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항목을 확인하세요^^
* 자기소개 및 지원동기(자신을 잘 표현할 수 있는 자기소개서를 자유롭게 기재해 주십시오.)
“이수건설의 패러다임을 이끌어 가겠습니다.”
“고객서비스를 통해 이수건설을 이끌어 가겠습니다.”
“아름다움
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있었습니다. 하지만 그것은 실패가 아니라 저를 더욱 강하게 만들기 위한 시련이었다고 생각합니다. 만일 그 때 제가 좌절하고 아무런 노력도 하지 않았다면 지금의 제 모습은 없을 것입니다. 시련은 있어도 실패는 없다라고 말한 현대그룹
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소싱을 자유자재로 구사할 수 있는 전문구매담당자로서 저의 역할을 다할 것을 약속드립니다. 1. 성장환경
2. 성격 장단점
3. 능력 및 주요경력 소개(경력자의 경우 업무경력위주 서술)
4. 응시부문 지원동기 및 기여방안
5. 입사 후 포부
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직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
“비전 없는 직책이란 없다”
‘직업에 귀천은 없다’라는 말이 있습니다. 그와 마찬가지로 직무에 관하여 비전이 있다 없다고 판단하기는 어려운 것 같습니다. 굳이 표현하자
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샘플
1. 나의 성격 [500자 이내]
“ 말하는 것만으로 다 설명 할 수 없는 성격 ”
2. 능력 및 특기 [500자 이내]
“ 100년 된 나무같이 두꺼운 뿌리 ”
3. 신조 및 가치관 [500자 이내]
“ 나무가 태풍에 부러진다면, 태풍조차 이기는 큰 나무
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샘플
1. 가장 어려웠거나 도전적이었던 경험 또는 변화를 일으킨 사건은 무엇이며, 이를 달성 또는 극복하기 위해 노력한 행동, 느낀 점, 결과 및 배운 점을 기술하여 주시기를 바랍니다. [100자 이상 1000자 이내]
“다수결만이 능사는 아니
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