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아시아나항공의 서비스 철학을 전파하는 역할을 하고 싶습니다.이를 위해 초반부터 현장에서 많은 경험을 쌓고 역량을 체계적으로 개발할 계획입니다.
12. 스트레스 관리 및 자기관리 능력
Q1. 스트레스를 받았을 때 본인만의 해소 방법이 있
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자기계발과 서비스 역량 강화를 추구하겠습니다. 봉사활동에서 소외된 이웃에게 따뜻함을 전한 경험이 있습니다. 아시아나항공의 승무원으로서 이 가치를 이어가겠습니다.
41. 승객이 기내에서 불쾌한 냄새를 호소한다면 어떻게 하시겠습니
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아시아나항공 이용 경험이 있다면 말씀해주세요.
몇 년 전 아시아나항공을 타고 여행했던 경험이 있습니다. 당시 승무원분들께서 시종일관 밝은 미소와 친절한 태도로 응대해주셔서 편안하고 즐거운 비행을 할 수 있었습니다. 특히, 기내식
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들어가며
대한민국의 하늘을 양분하는 회사는 대한항공과 아시아나 항공이다. 그리고 대한민국의 eh도로를 지배하는 회사는 한국타이어와 금호타이어일 것이다. 이 중 금호 타이어와 아시아나 항공은 모두 한 그룹에 속한 자회사이다. 이렇
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금호건설의 아파트와 주상복합 브랜드인 \'어울림\', \'리첸시아\'에서 이상봉의 디자인을 만나볼 수 있게 되었다.
또한 아시아나항공 역시 기존의 단순한 색동날개의 이미지에서 한 차원 업그레이드해 그룹의 CI와 색동 형상을 역동적으로 새
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아시아의 전통있는 기업이면서 동시에 첨단기술 집약적 항공사인 대한항공을 통해 전통과 미래의 조화를 추구하는 박물관으로서의 이미지를 제고할 수 있다고 보았던 것이다. 대한항공은 제안을 수락하면서 기존 6개국 언어로 된 가이드 운
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토 균형발전에도 기여할 것으로 전망된다.
2) 내부에 의한 전망
① 금호아시아나 그룹과의 시너지 효과
금호아시아나 그룹은 어느 기업보다 대한통운과 상호 시너지 효과를 낼 수 있는 탄탄한 사업구조를 갖췄다. 특히 항공과 복합물류터미널
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항공사에 점검을
위탁했다 .
금호그룹: 3천7백억 원 규모의 부동산 등 고정자산을 매각 - 3천억 원을 현금화
=> 금호그룹은 아시아나항공의 합작투자를 성공시키기 위해 외국계 투자은행을 동
원, 회사 전반에 걸친 리스트럭처링(개편) 작업
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금호\'와 \'아시아나\'의 만남과 통합을 상징하고 있다\"고 설명했다.
이번 신 CI 는 금호아시아나그룹 및 아시아나항공, 금호타이어를 포함한 전계열사에 적용 되는 데, 이에 따라 금호아시아나는 그동안 지난 86년 도입되어 사용돼 오고 있는
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금호아시아나그룹
1) 재무제표
2) 계열사 정보
㉮ 항공/육상수송 부문
아시아나항공, 아시아나공항개발, 금호고속
㉯ 타이어/제지 부문
금호타이어, 금호페이퍼텍
㉰ 화학부문
금호석유화학, 금호피앤비화학, 금호폴리켐, 금호미쓰이화학
㉱
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