|
- 1986년 Pan American Airline의 태평양노선 구매
- 1986년 최고급호텔 Hilton International 인수
- 1987년 United → Allegis로 회사명칭 변경 1.다각화의 정의
2.United 항공 다각화 사례
3.금호아시아나 다각화 사례
4.Canon 의 다각화 사례
5.결론
|
|
|
소개
3. SWOT분석의 특성
4. SWOT 분석의 환경
5. 기업의 SWOT분석 사례
(1) 유니클로 SWOT분석
(2) 아시아나항공 SWOT분석
(3) 코카콜라 SWOT분석
(4) 이마트 SWOT분석
(5) 처음처럼 SWOT분석
(6) 스타벅스 SWOT분석
6. SWOT 분석방법의 한계점
|
|
|
아시아나 조종사노조 파업은 여론 지지뿐만 아니라 승무원 등 내부 지지도 받지 못했다. \'안전 확보\'라는 자신들이 내세운 명분과 다르게 조종사노조는 국제적인 항공조종사로서는 필수적인 영어시험을 면제해 달라든가, 운항 전 음주측정
|
|
|
항의 활성화를 지원하는 정부의 정책의지가 강하다는 것 등의 강점을 들 수 있다. 이에 비해 약점으로는 지리적으로 세계 주 간선항로상에서 이탈하여 원양항로 운항 선사의 기항이 없고, 부산항과 인접한 항만으로 부산항과 비교하여 항만
|
|
|
항만 물류 종합정보망의 구축
해운항만분야 물류정보망의 구축
- 통합 EDI서비스 기능 : 기존의 EDI시스템, 화물추적시스템,
컨테이너통합DB시스템, 중소선사에 대한 ASP서비스 제공
- 국내외 해운항만 관련업체에 대한 전산환경 서비스 제공
|
|
|
있는 사회복지사, 그것이 제가 그리고 있는 미래입니다. 종합사회복지관 사회복지사 자기소개서
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 직업관
5. 사회봉사활동 경험 및 직무 경험
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
|
. 에어로케이항공 객실승무원 자기소개서 2편
1. 에어로케이항공 객실승무원 자기소개서 1
'나'를 자유롭고 개성있게 표현하여주세요
2. 에어로케이항공 객실승무원 자기소개서 2
'나'를 자유롭고 개성있게 표현하여주세요
|
|
|
소개서] 2020년도 신입사원 공개채용 서울교통공사 자소서 모범예문+면접기출
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇
|
|
|
소개서 2022년
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경
|
|
|
아시아나’뿐만 아니라 다른 기업들에게도 해당되는 이야기이다. 개인적으로 생각할 때 금호아시아나는 제 2의 유한기업이 될 수 있다고 생각한다. 유한캠벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 컨셉의 25년간의 지속적인 활동은 유한킴벌
|
|
메뉴펼치기
