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. 입사의 영광이 주어진다면, 레스토랑에 근무하며 쌓아온 경험을 토대로 Flying Magic Service팀의 일원이 되고 싶습니다. 장기적으로는 아시아나 항공의 서비스 모토를 실천하며 진급해 5년 안에 수석 사무장이 되는 것이 목표입니다.
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아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내로 작성)
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내로 작성)
3. 귀하가
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성에 대해 어떻게 생각합니까?
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시간외 근무에 대해 어떻게 생각합니까?
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당신의 개인적 특성을 일에서 어떻게 살릴 생각입니까?
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어떤 사람을 상사로 모시고 싶습니까?
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출세하고 싶습니까?
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가장 친하게 지내는 친구에 대해 말씀해보
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리에 들어 3년간 수행했습니다. 이를 통해 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 갖출 수 있게 되었고, 무엇보다 상대방과 대화를 할 때 자신감을 가질 수 있었습니다. 승무원으로서 또 하나의 갖추어야 할 역량은 서비스 정신입니다. 그것도 서비스직
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을 위한 비상
부지런하고 성실한 아시아나 인이 되기 위해 목표 3가지를 정하였습니다.
첫째, 승객과 마음을 나눌 수 있는 따뜻한 정으로 기억되는 아시아나항공의 승무원이 되겠습니다. 아시아나 캐빈승무원 봉사 동아리에 참여하여 사람들
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. 그리고 0000에 걸맞은 승무원이 되기 위해서는 내적으로는 봉사정신과 서비스마인드를 가져야하고 외적으로는 깔끔하고 단정한 이미지를 주어야 하며 어학 실력 또한 뒤쳐져서는 안 될 것입니다. 그러기 위해서는 항상 자기 계발을 위해 끊
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아시아나 항공 승무원 최신 BEST 합격 자기소개서
(각 항목 당 글자 수 100자 이상 500자 이내로 작성)
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
어릴 때부터 방송 드라마에 가끔 스튜어디
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아시아나 항공사의 캐빈승무원으로서 제 역할을 성실하게 다 해나간 것이 언제가 결실을 보아, 고객과 회사로부터 최고의 서비스인이라는 평판을 듣는 것입니다. 저는 항상 이 두 가지 목표를 명심하면서, 가슴 설레는 일이 기다리는 아시아
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것을 배우는 것을 좋아합니다. 또한, 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는 것을 중요하게 생각합니다.
저는 아시아나항공의 **[가치관]**에 공감하며, 이 가치관을 실천하는 회사의 일원이 되고 싶습니다. 저의 **[강점]**과 **[열정]**을 바탕으로
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제 강점은 커뮤니케이션 능력, 고객 서비스 역량, 책임감, 그리고 빠른 의사결정 능력입니다. 이러한 역량을 활용하여 [아시아나항공]의 국제선 예약/발권센터에서 고객들에게 최고의 항공서비스를 제공하고, 회사의 글로벌 경쟁력을 높이겠
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