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아시아나IDT의 인재상에 부합한다고 생각합니다.
개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] /500
[신뢰를 얻기 위한 일]
제가 겪었던 일은, 가장 믿고 아꼈던 친
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아시아나그룹 - 금호아시아나그룹 2011년 하반기 신입사원 그룹공채 모집요강
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
[아시아나IDT에 내 미래를 건다!]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력
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<젊음을 향한 도전>
현대 사회는 전문가의 세상입니다. 저는 아시아나 IDT의 인재가 되어 보고자 합니다. 진정한 전문가가 되기 위해서는 상식의 수준을 뛰어 넘어야 하며 그러기 위해 반드시 있어야 할 가장 절실한 요소는 바로 열정이라
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아시아나항공의 발전에 기여하겠습니다. 금호아시아나그룹 【아시아나IDT】 최종합격자 자기소개서
[ 아시아나 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대
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아시아나IDT의 미래 경쟁력을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다. 지속적인 자기개발과 열정으로 시스템 개발과 운영에 기여하며, 아시아나항공과 고객 모두의 성장에 함께하는 인재가 되고자 합니다. 1. 아시아나IDT의 시스템 개발 및 운영
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자기계발과 실무 경험을 쌓으며, 아시아나그룹의 성장과 함께 발전하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 1. 아시아나IDT 시스템 개발 또는 운영 경험이 있다면 구체적으로 어떤 프로젝트였는지 설명해 주세요.
2. 시스템 개발 또는 운영 과
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협업 경험을 통해 배운 점과 본인의 역할을 설명하세요.
3. 어려운 상황이나 문제를 해결했던 사례를 들고, 그 과정에서 배운 점을 말하세요.
4. 아시아나IDT와 금호아시아나그룹에 지원하는 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 적어주세요.
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자기 계발을 멈추지 않겠습니다. 어려움과 실패가 있더라도 그것을 배우는 기회로 삼으며, 끊임없이 도전하는 자세로 나아가겠습니다. 이와 같은 노력들을 통해 아시아나IDT에서 기술적 능력과 인성 모두에서 성장하여 회사와 고객에게 신뢰
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아시아나IDT 법무팀에서 담당하고 싶은 업무와 그 이유를 구체적으로 서술하세요.
2. 법무 관련 경험 또는 사례 중에서 가장 인상 깊었던 경험과 그 경험이 자신에게 어떤 영향을 끼쳤는지 설명하세요.
3. 팀 내에서 법무 업무를 수행함에 있
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아시아나IDT가 국제적으로도 인정받는 인프라 전문 기업으로 자리매김하는 데 힘쓰겠습니다. 목표는 기술적인 성취와 함께 회사와 고객이 신뢰할 수 있는 책임감 높은 전문가로 성장하는 것임을 항상 마음에 새기고, 끊임없이 자기개발과 성
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