 |
금호전기가 시행하고 있는 신기술 개발 지원 같은 상생협력 프로그램을 바탕으로 협력업체와의 신뢰를 형성하겠습니다. 궁극적으로 가격, 수요 분야 모두에서 효율적인 구매가 이루어질 수 있도록 노력하는 구매 전문가로 성장할 것을 약속
|
|
 |
항공기술 분야에서 문제점이 발생한다면 다양한 관점에서 바라보고 빠른 시간 안에 해결할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. -귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
-5~10년 후에
|
|
 |
면접에서는 사장님도 참여합니다.
면접질문
자신의 장단점을 말해보세요.
자신의 좌우명을 말해보세요.
지금까지 가장 행복했던 순간은 언제입니까?
어려웠던 순간은 언제입니까?
아시아나 항공기 사고에 대해 어떻게 생각합니까?
자신이
|
|
 |
면접에서는 사장님도 참여합니다.
면접질문
자신의 장단점을 말해보세요.
자신의 좌우명을 말해보세요.
지금까지 가장 행복했던 순간은 언제입니까?
어려웠던 순간은 언제입니까?
아시아나 항공기 사고에 대해 어떻게 생각합니까?
자신이
|
|
 |
성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오
b. 아시아나항공 합격스펙정보
c. 아시아나항공 연봉정보/인재상
|
|
 |
면접에서는 사장님도 참여합니다.
면접질문
자신의 장단점을 말해보세요.
자신의 좌우명을 말해보세요.
지금까지 가장 행복했던 순간은 언제입니까?
어려웠던 순간은 언제입니까?
아시아나 항공기 사고에 대해 어떻게 생각합니까?
자신이
|
|
 |
항 : 소중한 경험을 통해 가능성을 펼치다.
3. 지원동기 : 고객의 마음을 이해하는 서비스전문가
4. 입사 후 포부 : 역량개발을 통해 아시아나항공의 손과 발이 되겠습니다.
B. 아시아나항공 면접기출문제
1. 집단면접질문
2. 개인
|
|
 |
항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 성장과정 및 성격의 장단점
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
4. 지원동기 및 입사후 포부
[ 아시아나항공 합격스펙/신입 연봉정
|
|
 |
문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내로 작성)
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리
|
|
 |
항공사에 대한 이미지 관련 질문
- 영어 이외에 할 수 있는 제 2외국어가 있습니까?
- 비행 중에 응급상황이 생긴다면 어떻게 할 것입니까?
- 입사준비는 어떻게 했나요?
[ 개인면접 ]
- 서비스에 대한 정의를 내려보세요
- 아시아나 항공과
|
|
메뉴펼치기
