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부담해야 하는 기업형태
소규모의 회사나 사무실 또는 상점이나 식당 등의 자영업
기업자체가 법 인격을 가지게 되므로 기업활동에서 발생하는 권리와 의무 역시 기업이 부담함
주식회사, 유한회사, 합자회사,
합명회사
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유한회사의 최고의 의사결정기관이며, 임의기관인 감사는 회계와 업무 감사권을 갖는다.
자본 규모의 확대는 제한된 유한책임사원의 수적인 한계가 상대적인 어려움으로 작용하게 되며, 출자자의 지분 양도는 사원 총회의 승인을 받아야 가
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1좌마다 1게의 의결권을 가지며 지분의 양도는 사원총회의 결의가 있어야 한다. 그리고 유한회사는 사채를 일반대중에게 발행할 수 없으므로 거액의 자본을 조달하기 어렵다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
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유한책임을 지는 익명조합원(匿名출자자)과 무한책임을 지는 영업자(顯名조합원)로 구성된다.
익명조합은 중세의 코멘다에서 유래되었으며, 법률적으로 익명조합원이 영업자를 위해 출자하고, 그 영업에서 얻은 이익을 분배하는 것을 약속
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합격 자기소개서 1
1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
3. 기타 자기소개 (자신의 이력, 장
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슷하다.
셋째로는 설립절차가 다르다. 주식회사는 설립할 때부터 많은 주주와 이해관계인을 가지기 때문에 설립절차가 까다롭지만, 유한회사는 주식회사에 비해 설립절차가 간단하다.
마지막 차이점은 지분을 증권화 하지 않는다는 것이다.
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유가증권화를 인정하지 않는다. 주식회사와 유사점이 많아 주식회사에 관한 규정이 준용된다. 합병이나 조직변경은 주식회사와 유한회사 상호간에만 인정된다(600·604·607조).
참조항목
· 물적회사
· 유한책임 ·무한책임
· 인적회사
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. 500대 기업 \'50개 진입\'이란 호언이 허언에 그칠 것 같지 않은 대목이다. 1. 중국의 회사법/동사장(董事長)과 총경리(總經理)
2. 주식회사와 유한공사
3. 중국 주식회사 대장정
4. 중국 주식회사 대장정 "5년내 세계 500대 기업 50개"
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유한책임회사, 회사설립 구비서류, 중국투자
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경영학, 법학 1. 소개의 글
2. 중국에서의 법인의 성격
3. 유한책임회사의 3가지 독립성
4. 중국에서 유한책임회사 설립 시 구비되어야 할 조건
5. 유한책임회사의 설립 절차
6.
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유한킴벌리의 조직 구조에 대해 살펴보았다.
보통의 제조업의 경우 일의 분업화가 많이 되어있고, 구성원들을 관리 감독하는 권한 계층의 통제 범위가 좁아 조직 계층이 길어지며, 의사결정 또한 최고경영층에 제한되고 의사소통도 상하로
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