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지원동기 및 포부
[ 기본에 충실하면서 전문성을 갖춘 "국제물류전문가" ]
[ 2013년 신입사원 인사고과 상위 5% ]
[ 2018년 해외물류전문가 프로그램을 통한 해외판매물류 현안파악 및 개선방안 모색 ]
[ 2023년 중국지역 주재원 파견을 통한 업무
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지원하는 설계직무는 많은 양의 도면 검토를 해야 하며 한 부분이라도 실수를 하면 큰 사고로 이어지기 쉽기 때문에 업무에 철저함이 필요하다고 생각합니다. 저는 대학생활 동안 다이어리를 작성하면서 작은 일도 잊지 않고 계획적으로 생
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지원동기, 희망업무 및 포부(500자)
[ 實戰人事의 원석! ]
한화 특유의 '신의'문화 아래에서의 '의리경영'은 최근 '박찬호, 김태균의 영입'으로 단연 돋보이게 되었습니다. 이런 경영이념은 어려운 경제상황 속에서도 직원들이 회사에 더욱 충성
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지원하게 된 것은 가족 같은 분위기 라면 힘들고 지치더라도 서로가 힘내서 목표를 달성할 수 있겠다는 생각이었습니다. 저 또한 앞으로 팀원으로서나 팀장이 되어서도 함께 일하는 것을 중요시 하는 팀 분위기를 강조하여 개인의 성과보다
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제의 월마트화'라는 용어로서 경제에서 유통이 차지하는 비중이 커졌음을 상징하는 말입니다.
저는 앞으로 롯데마트에 입사하여 롯데마트가 한국경제를 대표하는 기업으로 발전하는데 원동력이 되고 싶습니다. 그래서 이 월마티제이션(WAL-M
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임감 성실, 포기하지 않는 끈기를 가진 신입사원이라면 대림산업에 참으로 귀한 인재가 될 수 있다고 생각합니다. 학창시절, 친구들은 학원 가며, 책상에서 공부하는 시간을 보냈지만, 테니스 선수생활을 하였던 저는 매일을 코치님께 기합
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지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. [1000자 이내]
“ 설계엔지니어로서 역량을 키울 수 있는 롯데건설 ”
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. [1000자 이내]
“ 목표가 없다면 앞으로 나아갈 수 없다 ”
“
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신입사원으로서의 실무지식 습득에 최선을 다 할 것입니다.
둘째로는 지금의 영어실력에 만족하지 않고 지속적인 영어공부를 통해서 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재가 되겠습니다. 세계로 뻗어나갈 목표를 달성하기 위해서는 각 구성원의 영어
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맡게 되었습니다. 하지만 개인적인 사정들로 기존에 있던 학회원의 상당수가 다음 학기 활동을 할 수 없게 되어 학회운영에 있어서 어려움이 발생하였습니다. 보통 기존회원 20명, 신입회원 15명 정도로 구성되지만, 그 당시에는 기존회원이 8
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2. 성격 및 생활신조
“ 개인기가 아닌 팀 워크로 수비수를 뚫는 신입사원 OOO "
3. 지원동기
“ 친환경 건축물의 1인자 ”
4. 입사 후 포부
3학년 겨울 교내 ‘글로벌 리더 해외 어학 연수단’ 이라는 프로그램에…
[ 면접 질문 ]
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