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71. 한솔전자
72.LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75.KT-2
76. 동부건설
77.현대건설-2
78.GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82.한국지엠디
83. 신세계 이마트-2
84.대우조선
85. SK주식회사
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71. 한솔전자
72.LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75.KT-2
76. 동부건설
77.현대건설-2
78.GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82.한국지엠디
83. 신세계 이마트-2
84.대우조선
85. SK주식회사
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30. 한화 유통 체인
31. DAUM
32. 건설회사
33. ** 여행사
34. 현대오토넷
35. LG전자
36. 삼성전자 TN총괄
37. 한국전력공사
38. 신세계 이마트 1
39. 신세계 이마트 2
40. SK 제약회사
41. LG 칼텍스 정유
42. 부동산관련 회사
43. 빙그레
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기업을 넘어 위대한 기업으로’외 20권 이상의 서
적을 탐독하고 시장 변화를 분석해 왔습니다. 둘째, 4년 동안 소모임 신문소프트에서 수 차례의
토론과 발표를 하면서 파워포인트 작성 및 어젠다 제안 능력을 키웠습니다. 문서 작성 능력을
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분석해 문제 발생 가능성을 사전에 예측하고 제거하는 것이 핵심입니다. 이를 위해 현장과의 긴밀한 소통과 최신 품질 기법, 첨단 기술을 적극 활용하는 것이 중요하며, 이런 접근이 제품과 고객 신뢰를 동시에 확보하는 길이라고 믿습니다.
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분석을 통해 고객만족을 위해 일을 하고 싶습니다. 저는 콘티넨탈오보모티브 시스템의 일원이 되고자 아래와 같이 3가지 강점을 보유 했습니다. 첫째, 해외업체와의 지속적인 컨택 및 짧은 기간이지만 해외연수를 통해 어학능력을 꾸준히 배
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전문기업으로 연 매출 50조원을 올린 것은 물론이고 환경 문제와 사회적 책임 실현을 통해 대한민국 취업준비생들에게 인지도가 높아지고 있습니다. 또한 대한민국에서 일하고 좋은 100대 기업으로 뽑히기도 했고, 세계 유일의 진단 및 평가제
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분석하고 최적의 해결책을 찾는 데 자신이 있습니다. 약점은 새로운 환경에 적응하는 데 시간이 걸린다는 점인데, 이를 극복하기 위해 평소 다양한 프로젝트에 참여하며 협업 경험을 쌓고, 새로운 기술과 업무에 적극적으로 도전하는 태도를
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분석해 원인을 정확히 파악할 것입니다. 이후 관련 부서와 긴밀히 소통하며 신속한 개선 방안을 모색하고 실행에 옮기겠습니다. 문제 해결 과정에서 반복적인 검증과 피드백을 통해 개선 효과를 확인하며 공정의 안정화를 도모할 계획입니다
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혁신을 이루어내고, 회사의 성장을 돕고자 합니다. 이를 위해 끊임없이 자기 계발을 하며, 최신 자동차 시스템 기술 동향을 학습하고 이를 실무에 적용해 회사의 성장을 돕겠습니다.
저의 장기적인 목표는 DN오토모티브에서의 경험을 바탕으
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