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품질비용의 면에서 볼 때 균형의 여부를 먼저 파악하도록 하겠습니다. 두 번째는 글로벌 업체들과의 가격경쟁력을 이길 고품질 제품생산을 위해 외국 기업과의 생산, 품질관리 노하우 교류를 적극적으로 이끌어 갈 수 있는 회화실력과 프레
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매대행에서 거둬들였다. 삼성전자(14.1%)를 포함한 삼성 계열사가 78.31%의 지분을 보유한 아이마켓코리아 또한 예외가 아닐 것이다.
④ 떠나가는 비계열사 고객을 잡아라!
단편적인 예를 들면 경쟁사 서브원은 그동안 주요 고객사 가운데 하나
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마켓코리아가 어떤 곳인지 쉽게 알기를 원할 것이다. 그러므로 아이마켓코리아에서는 메인페이지에 B2B사업에 대한 자신들의 역할을 쉽게 설명하고 눈에 띄는 위치에 보이도록 공간을 할당해야 할 것이다.
② 각각의 e-market 공간 (Auction, Matplaz
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B2B산업 현황
개별 기업단위의 B2B 현황과 과제
산업차원의 B2B 과제
B2B포럼
에셋라인의 B2B사례
아이마켓코리아
현 B2B e마켓의 문제점
Market place의 발전 방향
Private 마켓플레이스의 발전
국내 B2B 시장 향후 전망 및 결론
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신입사원이다. 신입사원의 업무향상을 위한 연구가 더 활발하게 이뤄진다면 갓 입사했을지라도 그 능력을 100%이상 발휘하게 할 수 있을 것이다.
참고문헌
◇ 기업경영실무부록, 한국생산성본부, 1990
◇ 김명관, 신입사원 교육훈련의 개선방향
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다. 특히 조직의 관리자에게는 신입사원의 교육에 많은 시간과 비용이 필요하다는 점에서 신입사원의 교육 프로그램에 대한 개선 또는 효율적 실행방안에 대한 중요성이 크다(Louis et. al, 1983).
둘째, 조직사회화의 중요성에도 불구하고 조직
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학습활동을 전개함으로써 학습결과가 곧 현장에 접목될 수 있는 성과중시의 신입사원교육으로 재탄생할 수 있도록 설계하였다. 즉 현장의 구체적인 변화를 도모할 수 있는 실전형 과제를 선정, 기능 횡단적 팀학습활동을 통해 해결함으로써
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시킬 수 있는 방안을 강구할 필요가 있다.
이제 신입사원 교육은 매년 정기적으로 일정한 날에 이루어지는 하나의 연례행사가 아니다. 오히려 신입사원 교육은 해당기업의 새로운 인재가 처음 직장생활을 시작하는 도입단계에서 신입사원이
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개념을 보다 확장시켜 실제 업무현장에서 신입사원들이 직면하고 있는 난관을 극복하고 해당 기업의 문화와 핵심가치 등을 멘토로부터 직접 전수받을 수 있도록 시스템을 구축한 하나의 사례라고 볼 수 있다.
마지막으로 신입사원이 해당 분
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* 한 조사에 따르면 신입 사원 이직에 따라 조직이 부담해야 하는 비용은 채용 및 교육에 투자된 비용, 대체 인력 탐색 비용, 업무 차질에 따른 기회 손실 비용 등을 포함하여 해당 인력의 1년 연봉 수준에 해당한다고 한다. 때문에 확보한 신입
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