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아닙니다. 아직은 개발에 대한 가능성을 통해 연구가 지속되고 있지만 오랜 시간동안 우리 일상에서는 없어서는 안 될 중요한 에너지원으로서 발전을 이어 왔습니다. 하지만 아직 그 연구의 길이 지속되고 있는 가장 큰 이유 중 하나가 바로
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맡은 일 또는 역할을 다하기 위해 노력했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 어떤 노력을 기울였는지 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
개인의 희생을 아까워한다면 결코 사회에 나갈 수 없습니다.
이기심
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아니라 기업에 대한 국가 개입은 기업에 대한 해외 투자자들에 대한 소극적인 투자를 발생시킬 것이며 기업의 해외 이전이라는 최악의 상황을 맞이할 수도 있습니다. 기업들이 있기에 경제 발전을 활성화시킬 수 있을진데 이에 대해 짧은 생
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광고를 보고 잘못된 점이 있다면 설명해
보세요. * 자기소개서(본인의 경력과 경험을 바탕으로 골프존에서 실현할 비전(vision)에 대하여 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다.)
※ 비전 및 미션
※ 지원분야 면접 기출문제
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사원으로 일하고 싶은지
이야기해 보시오
4. 우리 회사에 대한 생각을 말해 보시오
공무과
1. 제일 자신 있는 일은 무엇입니까?
※ 지원분야 면접 기출문제 1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
2.
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일도 맡아서 일하시는 성실하신 분이십니다. 저는 사고로 손을 크게 다치고 공장을 그만두신 어머니를 볼 때마다 너무 슬프고 마음이 아팠지만 손이 불편하신 데도 본인의 고생스러움보다는 자식을 위해 어떤 분야에 지우너도 해주고 싶어하
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아이들을 도와주고 싶은 진실된 마음과 문제를 해결하는 창의적인 건의사항을 통하여 능동적인 흐름으로 이어져 나가는 것이 너무나 뿌듯하였습니다.
4. (지원직무가 신입인 경우) 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 (500 Byte ~
유
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아는 자리를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대의 장이 되고나서 바로 제도를 정립하게 되었습니다. 일주일에 한번씩 의무적이지만 전 분대원들이 앉아있는 공간에서 자신의 속 깊은 마음과 건의사항 등을 내게 하였으며 그를 통해서 내
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아는 바를 이야기하십시오.
사회인으로서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2.
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아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 유도그룹은 1980년 국내 최초로 핫 러너 시스템이라는 명칭을 개발하면서 생소했던 유도무역상사로 출발했고 지금의 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하였다고 생각합니다.
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