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동차의 수준은 레벨 3 정도로 현대자동차의 제네시스 GV80, 테슬라 자동차 등이 현재 레벨 2.5 수준의 자율주행을 적용하고 있는 대표적인 사례이다.
아직은 윤리적 딜레마나 센서 오작동 같은 문제가 있지만 문제를 고쳐 나가고 발전하면서 언
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자율주행자동차 미래전망
자율주행자동차는 우리의 미래에 가치의 변화, 형태적인 변화, 기능적인 변화를 가져올 것이다.
첫째, 이제 사람은 차를 부르고 목적지를 말하면 끝인 자동차가 올 것이다. 또 직접 가질 필요도 없어진다.
둘째, 자
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이 필요한 대상이지만 자율주행차에 목적지만 말해 주면 스스로 운전해서 가주기 때문에 사회진출에 가능성이 한층 더 삶의 질을 향상 시킬 수 있다.
(2) 반대의견
해킹의 우려가 있다. 자율주행 자동차가 해킹 당할 경우 개인정보 유출과는
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자연스러운 사용자 조작 환경(Natural User Interface, NUI)’이라고 말하기도 한다.
자율주행자동차의 HMI는 정보의 복잡성 및 다양성이 증가하고 자율주행으로 인한 자동차 공간의 주거공간화로 인해 패러다임이 변화하게 된다. 기존의 단순조작이
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자, 기아사태, 올바로 보고, 똑바로 대응하자, 한국노동이론정책연구소, 1997
◈ 박하순, 기아사태에 대하여, 노동조합기업경영연구소, 1997
◈ 정주연, 기아차 노조 사태로 본 노동조합 보도, 한국언론진흥재단, 2005
◈ 조성재, 자동차산업의 노
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인재를 원한다. 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류에 공헌한다는 삼성의 경영이념에 따라 삼성은 인재에 대한 투자를 경영의 최우선 전략으로 삼고 있다.
2. 삼성물산
이 회사는 어학능력과 마케팅 감각을 갖춘 인
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자율주행자동차를 활용해 노선을 운행하려는 자에 한해 여객자동차 운수사업법의 면허와 관련한 항목인 제4조와 다르게 한정운수면허를 발급하는 것이 가능하다. 이러한 한정운수면허를 발급하기 위한 요건과 절차에 대해서 국토교통부장
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인재관리
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전 직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
4. 후계자 육성제도
Ⅳ. 기업의 노무관리
Ⅴ. 기업의 회계관리
1. 예적금 및 유가증권에 대한 이자 관리
2. 매
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발음으로 친근감을 느끼게하여 세계를 달리는, 세계속의 기아자동차를 나타낼 수 있도록 하였다.
기본색상은 태양의 정열을 상징하는 색으로 생동감 있고 진취적으로 행동하는 기아의 도약의지를 표현했다.
(2)로고타입
기아자동차의 로고타
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기아는 앞으로도 글로벌 시장에서 수많은 예측 불가능한 상황을 마주할 것입니다. 그때마다 저는 기존의 틀 안에서만 해답을 찾는 것이 아니라, 틀 바깥의 해석과 도전을 통해 새로운 가능성을 설계하는 팀원이 되고자 합니다. 1. 기아에
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