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인재의 글로벌 업무능력을 집중 육성해야 한다. 기아자동차는 이미 판매는 물론 생산활동의 상당부분 해외 비중이 비약적으로 커지고 있다. 따라서 기아인이라면 누구나 글로벌 마인드를 주요한 덕목으로 갖추어야 하고 글로벌 스탠다드에
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끝까지 책임
-창의
새로운 시각, 창의적인 사고와 행동
-협력
타 조직 존중, 방향성 공유 적극적으로 협동
-글로벌마인드
글로벌 수준의 전문성 개발 Part 1 ‘HRM’
KIA의 인적자원관리
Part 2 ‘분석’
피터 슈라이어
Q & A
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기아인재개발원)
Ⅰ. 기아인재개발원의 현황
Ⅱ. 기아인재개발원의 사훈과 교육이념
Ⅲ. 기아인재개발원(오산연수원)의 HRD 비전 및 인재상
▶비전
▶미션
▶인재상
Ⅳ. 오산연수원의 시설안내
▶ 교육시설
▶ 숙박
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아자동차에 대한 관심과 기대감 형성
기업브랜드의 차별적 정체성 형성에 기여
위와 같은 차별적 전략과 특정 목표고객을 바탕으로 새로운 디자인, 새로운 유형의 차를 개발한 기아자동차는 젊고 활동적인 브랜드이미지를 형성하게 된다.
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자인을 중심으로한 감성마케팅
(데카르트 마케팅도 이중에 하나로 소개)
2) 남과 다른 나만의 차 - SOUL의 탄생
① 내차는 세계 3대 디자이너가 만들었다!
- KIA의 디자인경영 : 피터슈라이어의 영입
② SOUL이 고객에게 제공
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기아가 회사의 인재들을 잘 관리하고 얻어나간다면 앞으로 글로벌 기업으로서 성장함에 인적 인프라가 날개가 되어 세계적인 기업으로 기아가 우뚝 설 수 있게 될 것이다.
[참고자료]
기아자동차 홈페이지 http://www.kia.com
기아 채용 홈페이지 h
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기아자동차의 생산직 엔지니어로서 저는 이러한 열정과 끈기를 바탕으로 품질과 효율성을 동시에 향상시키는 데 기여하고 싶습니다. 자동차라는 복잡하고 정교한 작품을 완성하는 과정에서, 저의 경험과 역량을 활용해 기아자동차가 글로벌
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1. 기아자동차 소개
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● 현대자동차그룹의 계열사. (Hyundai - Kia Automotive Group)
승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업체.
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기아자동차의 생산 라인을 더욱 견고하고 효율적으로 만드는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
3. 지원한 분야에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오.
[기술 혁신의 선두주자, 기아자동차에서의 나
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현장 경험을 활용하여 기아자동차의 기술적 리더십을 더욱 발전시킬 수 있는 기회를 갖고자 합니다.
3. 지원한 분야에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오.
[정밀성의 마스터]
기아자동차에서 금
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