 |
내외활동, 자신의 SWOT분석 등 자유기재)[2,000 bytes]
2. 청년인턴 지원동기 및 청년인턴 종료후 계획[2,000 bytes]
3. 청년인턴을 통한 경력개발 및 취업경쟁력 증진 계획, 이를 위해 공사에 바라는 점[2,000 bytes]
4. 가장 중요시하는 가치와 이를
|
|
 |
나누는 것을 좋아하여…
[ 서울문화재단의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 서울문화재단에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만…
[ 비전 및 전략체계 ]
[ 행동원칙 및 기본개념 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
자유 기술 : 본인에 대한 어필 및 기타 자유롭게 회사에 전달하고 싶은 내용 등
브랜드를 직접 기획·운영한 경험을 비롯해, 두 차례의 영화 실무 교육과 단편 영화 제작, 그리고 4개월간의 마케팅 대행사 인턴십을 통해 기획과 실무를 경험했
|
|
 |
.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
|
|
 |
직무를 수행하는데 필요한 역량이 무엇인지에 대해 기술해 주십시오.
9. 귀하가 희망하는 직무에 대해 경험한 사례가 있다면 그 내용에 대해 기술해 주십시오.
에 참가했던 사례가 있다면 그 교육과정은 무엇이며, 참석이유는 무엇입니까?
|
|
 |
및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.
5.새롭게 출범(22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십
|
|
 |
비해 운동 신경과 체력이 매우 좋은 편…
지원동기 및 입사후포부
[오늘보다 내일이 더욱 기대되는 기업, (주)한일맨파워의 더 높은 도약을 위한 날개가 되겠습니다.]
주식회사 한일맨파워는 1988년 설립 이래 유통과 무역을…
|
|
 |
설립하고 성장시키고자 합니다. 국제적인 영향력을 고려하여 국제적인 기업이나 기관에서 근무하는 것도 가능성 중 하나입니다. 다양한 문화와 언어 환경에서의 경험을 통해 역량을 키우고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 갖출 수 있도록 노력
|
|
 |
소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
|
|
 |
하고 싶습니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 희망 연구분야 및 연구계획
5. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
6. 석사ㆍ박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
|
|
메뉴펼치기
