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수행권
② 직무보유권 - 적합한 직위 부여
(3) 재산상의 권리
①보수청구권
②연금청구권
③실비변상을 받을 권리
(4) 기타 권리
①교육을 받을 권리
②사생활 비밀과 자유의 권리
(5) 사회복지전담공무원의 법적 권한의 제한
①국가안전
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안전하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공할 것입니다. 또한, 동료들과 협력하여 조직 내에서도 윤리적 기준을 지키며, 사회적 책임을 다하는 간호사로서 성장하고자 합니다. 1. 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을
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안전부. (2022). 『지방공무원 교육훈련 운영현황 및 개선방안』.
한국행정연구원. (2020). 『공직사회의 디지털 전환에 따른 공무원 역량강화 방안』.
한국인사행정학회·인사혁신처. (2021). 『직무 중심 인사관리 제도화 방안 연구』.
김상묵. (20
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수행 능력 면에서 보면 건강하고 책임감이 강하며, 기관의 목표와 영유아에게 적절한 프로그램을 적극적으로 실천할 수 있는 전문지식과 기술을 갖추고 있어야 한다.
그리고 원장과 교사 이외에도 사무직원이나 취사부, 기타 교직원들도 가
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안전하고 신뢰할 수 있는 전력 인프라 구축에 기여하겠습니다. 1. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성하고, 이를 통해 본인이 한국전력공사에 어떻게
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안전하게 행동하려는 경향(Crozier, 1964)
2) 공식구조와 조직변동
① 조직의 공식화는 새로운 정책의 시행에 제약으로 작용(Kaufman, 1971)
② 공식화의 수준이 높을수록 프로그램의 변동률이 낮다(Hage & Aiken, 1967)
③ 공식화된 조직은 혁신의 착안단
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직무상 의무
가) 법령준수의무
나) 복종의무
다) 친절공정의무
라) 직무전념을 보장하기 위한 의무(직장이탈금지, 영리 및 겸직금지, 정치운동 금지, 집단행위금지, 비밀엄수, 전문성개발)
③ 민간사회복지기관의 사회복지사의 의무
- 한국
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직무교육, 다기능교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생을 통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성
- 직무교육 : 기계운전능력, 자주보전, 점검, engineering능력
- 다기능교육 : 품질, 안전, 환경, 기계,
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직무집행과 관련되는 권리
3) 금전상의 권리
3. 사회복지사업법상의 사회복지사의 의무
4. 사회복지전담공무원과 민간사회복지사의 유사의무
4. 사회복지사 윤리강령 (2001.12.15 공포)
5. 민간사회복지관에 종사하는 사회복지사의 법
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. 저의 열정과 노력이 아이들의 밝은 미소로 결실을 맺을 수 있기를 기대하며, 이 직무에 온 마음과 정성을 다하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 생활신조 및 가치관
4. 성격의 장단점
5. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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