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전문지식 2,377건

팀의 성과를 높이며 회사의 발전에 반드시 기여하고자 합니다. 3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해 주십시오. [소통을 통해 어려운 문제와 갈등 해결] 제가 소통 역량을 활용하여
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  • 등록일 2024.03.27
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저는 이러한 노력을 통해 적극적인 학습 및 적용 능력을 향상시키고, 포스코 생산기술직에서의 성공적인 업무 수행을 위해 준비하고 있습니다. 3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입
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  • 등록일 2024.03.28
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역량을 발휘한 경험이 있습니다. 우리는 주어진 주제에 대해 깊이 있는 연구와 혁신적인 아이디어를 통해 프로젝트를 진행했습니다. 제 역할은 팀 내에서 아이디어를 제시하고, 그것을 현실화하기 위해 팀원들 간의 의견을 조율하는 것이었
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  • 등록일 2024.03.25
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공단안에 노인장기요양보험이 있다. 한공단 안에서 업무가 다르다. 3.취업하기위한 개인적인 팁이 있다면? 인턴직이 있고 기간제 재난적의료지원 이쪽은 간호사자격증이 필요하다. 일반적인 채용공고를 보면 노인장기요양 채용조건하고 건
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  • 등록일 2015.05.13
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채용프로세스 1) 인재상 2) 현대카드만의 인사 원칙 3) 공채 일반채용프로세스 4) 인턴채용프로세스 5) Summer internship program 6) 자기소개서 7) 인적성평가 & 에세이평가 8) 면접 3. 현대카드 채용전략 1) 스페셜 트랙 적용 2) 현대카드 합격
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  • 등록일 2017.07.06
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발 령 청 스포츠강사 자기소개서,체육강사자소서 스포츠강사,스포츠강사 자소서,체육교사자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 스포츠강사 자기소개서 지원동기 5. 스포츠강사 자소서 포부
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  • 등록일 2019.03.07
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채용 시 컴퓨터 시스템과 네트워크 관련 자격증 소지자를 우대하고 있다. 또 다른 건설 회사는 현장관리직 채용시 자격요건을 건설안전과 산업안전관련 자격증 소지자로 제한하고 있다. 이외에도 자격증 취득 시에는 국가공인 자격증을 노리
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  • 등록일 2010.02.04
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인턴을 선발하여 대졸 신입사원으로 채용 예정 ◎전형 절차 서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표 ◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상 = 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰
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  • 등록일 2013.06.03
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채용박람회’와 장애인 고용 촉진공단 등 기타 단체 및 지역방송사들이 개최하는 각종 채용박람회, 대우그룹에서 매년 개최하는 ‘채용박람회’와 학교나 기업에서와 하는 취업설명회 같은 특별한 행사를 통해 모집하는 방법이다. 6) 자발적
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  • 등록일 2015.06.04
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인턴 및 계약직 직원 만약! 정규직으로 취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함 졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여
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  • 등록일 2010.09.24
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