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합격자평균스펙라인
자신의 장점을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 장단점을 말해 보라.
인턴 경험을 소개해보라.
자신만의 경쟁력을 말햅롸.
전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
면접관에
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말고 임해라.
6. KB국민은행 인턴십 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. (600자 이내)
▪ 난공불락의 존재
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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대해 기술해 주십시오. 최대글자수: 400
* 6. 지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까? 최대글자수: 400
* 7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? 최대글자수: 400
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인턴을 했습니다. (이하생략) 자기소개서
유의사항 :
※ 자기소개서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용은 일체 기재가 금지되오니, 유의하시어 작성하시기 바랍니다.
- 한 항목당 800자 이내로 작성해 주시기 바
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가장 어려웠던 경험을 말해보라.
해외 경험이 있다면 말해보라.
실패 경험을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
면접관에게 질문하고 싶은 것이 있으면 해보라.
영어로 지원 동기를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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2.해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오. (약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오)
“커뮤니케이션의 극대화”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
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성장 필수 요소로 자리하고 있습니다.
◈ 국내 물류 시장의 많은 것을 배우며 성장했습니다.
◈ 입사 후 15년 안에 담당자의 위치에서 가장 뛰어난 성장을 이룰 부서로 이끌겠습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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채용합니다.”
“책임감을 지닌 사원”
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오.
“창조적인 삶의 연속”
“실패가 없는 긍정적 마인드“
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출
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듣는가?
◈ 활발하고 긍정적인 사람, ‘노홍철’이라는 별명
5. 다른 사람에게 의욕을 일으키게 한 경험이 있는가?
◈ 저의 발전을 남들과 함께 성장하는 계기가 될 것입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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교통공단에 입사해 가장 먼저 배우고 싶은 점은 무엇입니까?
가장 먼저 배우고 싶은 것은 ‘현장에 기반한 정책 결정의 논리’입니다. 교통은 이론보다 현장에서의 실제 흐름과 민원, 지형적 변수 등이 반영돼야 실효성이 생깁니다. 저는 이
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