 |
전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (700자)
3. 자기통제력 / 700자 이내 대인관계, 과도한 업무 양, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지
|
|
 |
전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (700자)
3. 자기통제력 / 700자 이내 대인관계, 과도한 업무 양, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지
|
|
 |
목표로 전기기기 수리분야에 매달린 적…
4. 지원동기
구직활동을 하는 중 단순히 연봉이 높거나 사회적 평판이 좋아서가 아니라…
5. 입사 후 포부
새로운 목표에 대해 도전하는 것에는 호기심과 한편으로는 두려움이 생기기…
|
|
 |
영어를 잘하고자 하는 열망이 더 컸기에 무사히 어학연수를 마칠 수 있었습니다. 미국에서의 1년간의 어학연수는 영어 실력 향상은 물론 누구와도 친해질 수 있는 유연함, 넓은 시야를 갖추는데 커다란 도움이 되었고 이러한 역량을 바탕으로
|
|
 |
지식은 더욱 높은 가치를 창출하는 결과를 생산할 것입니다. 이러한 경험과 지식을 바탕으로 즉각적으로 투입되어 성공적으로 업무를 수행할 수 있는 점이야 말로 본인이 가지고 있는 최고의 장점입니다. 목차
1. KOGAS에 지원하게 된 동기
|
|
 |
가스요금 얼마 나오는지 아는가?
2. 살면서 양심에 걸리는 경험을 말해보라.
3. 당사가 수행하는 사회적 책임 활동은?
4. 당사에 지원한 적 있는가?
5. 가스가 가정에 공급되는 과정을 말해보라.
7. 일본원전 방사능유출에 대한 견해는?
8. 직장동
|
|
 |
인 변화나 성장이 없었습니다. 제가 가지고 있는 지식이나 기술로도 많은 부족함이 있었지만 항상 더 오랜 시간동안 노력했습니다. 하지만 그 변화에 있어서는 부정적인 과정만이 존재했습니다.
B. 그 사람은 귀하와 어떤 관계였으며 갈등의
|
|
 |
안전관리 업무를 성실히 수행하여 무재해 사업장에 기여하고 싶습니다.
51. 입사 후에 어떤 일을 하고싶은가?
회사의 특징 + 직무의 특징 + 조직을 우선으로 생각하는 정서
→꼬리 질문 준비된 역량, 경쟁력, 전문성, 강점
○○기업에 입사해서
|
|
 |
지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. (문제해결능
|
|
 |
지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. [1000 Bytes]
4. 학업 과제 수
|
|
메뉴펼치기
