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국가 경제 발전에 기여하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 저는 한국해양진흥공사의 일원이 되어 다양한 사무행정 업무들을 원활하게 수행함으로써 더욱 다양한 사업들을 검토하고 진행할 수 있도록 기여하고자 합니다.
2. 주변 동료, 이해관
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1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 600자 이내)
저는 관심 분야에 열정을 가지고 임할 수 있는 행동인입니다. 유통 분야
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안전 교육 및 캠페인을 강화해야 합니다. 지역 사회와 협력하여 안전한 교통 문화 조성을 위한 교육 프로그램을 운영하고, 시민 참여를 유도하는 캠페인을 통해 교통 안전 의식을 높여야 합니다. Ⅰ. 대구교통공사 합격 자소서 첫 번째 편
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행정인턴』
24개월의 군 생활 중 13개월에 달하는 최장기간을…
『서비스 마인드』
경영학을 전공하기 전에 배운 호텔 서비스에 대한…
입사 후 포부
『일하는 장수국가』
대한민국도 전국 모든 시·도의 고령인구 비율이…
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공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간 이뤘던 성취 중 가장 기억에 남는 일 또는 다양한 입장을 가진 사람들의 의견을 조율하여 협의를 이끌어 낸 경험 등을 서술해
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공사가 수행하는 직무에 대해 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유에 대해 기술하여 주십시오.(500자 이내)
3. 한국가스기술공사에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
1) 안전에 최선을 다하는 인재
2)
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며, 그 경험을 바탕으로 신속하고 정확하게 현장 업무를 수행할 것입니다. 더욱이 한국가스안전공사의 최고 경쟁력을 갖춘 전기부문 전문가로 성장하기 위해 기업의 비전을 정확하게 인지하고 국내외 어떠한 현장에서도 활약할 수 있는 핵심
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한국가스안전공사의 안전관리라는 직무는 더욱 지식과 기술력 보다는 경험의 필요성이 높다고 생각합니다. 직무 수행을 위한 경험에 임하게 하는 가장 중요한 것이 바로 책임감과 소속감이라는 것입니다. 자신이 수행해야 할 직무 수행에 있
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한국가스안전공사의 기술자들을 볼 수 있었습니다. 그 분들의 지속적인 노력 덕분에 국민들이 가스에 대해 경각심을 갖게 되었고 올바른 접근이 이루어졌다고 생각합니다. 또한 여러 단체와 협력을 통해 소통과 참여를 유도하여 바른 안전문
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많은 사람들에게도 원하는 기관으로서 가치를 지니고 있다고 할 수 있습니다. 앞으로 한국마사회의 일원으로서 더 깊이 있는 소속감을 가지고, 더 성장할 수 있는 기회를 찾고, 스스로 마련할 수 있는 인재로서 조직에 대한 자긍심을 가질 수
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