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정규직 규모와 실태”, 한국노동사회연구소, 2011년 11월
김유선, “노동시장 유연화와 비정규직 고용”, 한국노동사회연구소, 2004
통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사'(2011.8) 결과",『노동사회』159호, 2011년 78월
정이환, “비정규직노동의
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연구소
김창현(2000), 구조조정 이후 성장전략, LG경제연구원
김성대(2009), 데이터 마이닝을 이용한 산업재해예측 모델의 비교, 한경대학교
정황훈(2005), 정규직-비정규직의 보상격차 해소방안에 관한 연구, 중앙대학교
최희갑(2003), 2003년 한
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입사원 채용현황
(6) 경력사원 채용현황
IV. 비정규직 채용 현황 ( p. 18 ~ p. 20 )
(1) 비정규직 인터뷰 (AAA 인사팀장, 48세, 남) 및 현황
V. 종합 분석 ( p. 20 ~ p. 22 )
(1) 문제점 도출 및 Consulting
VI. 결 론 ( p. 22 ~ p. 23 )
VII. 후
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연구소 김유선저자 [비정규직 노동자 규모와 실태]
- 한국노동연구원 [비정규근로의 실태와 정책과제] 2001
- 디지털MGT 박준성교수 www.digitalmgt.com 자료 참고 Ⅰ. 서 론
1. 비정규직의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 우리사회 비정규직의 실태
1
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후 해외 시장으로의 진출이 가능하다. 컴퓨터 보안
산업은 전세계적으로 공통적인 사항이기 때문이다. 안철수 연구소도
최근 일본 및 중국으로 진출하여 해외 시장의 기회를 확대하고 있다.
4) 전략요인
안철수연구소의 경영전략은 고객에게
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정규직 규모와 실태”, 한국노동사회연구소
김유선 (2004), “비정규직 6대 신화”, 한국노동사회연구소
김유선 (2003), “노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제” 한국노동사회연구소
최영우 (2003), “비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과
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외 3명, 사회보장론, 나남출판사, 2000
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 경제활동인구조사, 2000 Ⅰ. 비정규직의 종류 및 규모
Ⅱ. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직노동자 문제에 대한 대책 및 향후과제
참고문헌
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채용
-연구소 내부의 모든 기기는 자신들 스스로가 고치는 문화
-조직의 벽 제거
이런 Action Times를 줄이려는 노력 끝에 우수 중소기업들을 소개하는 Inc.매거진 선정 ‘초고속 성장 연구소’로 지정되는 영광을 안았다.
또 대기업보다 더 나은
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정규직
Ⅴ. 여성빈곤(여성빈곤문제)과 공공부조제도
Ⅵ. 여성빈곤(여성빈곤문제)의 동향
Ⅶ. 향후 여성빈곤(여성빈곤문제)의 방지 대책
1. 여성고용 영세사업장에 대한 사회보험, 고용보험 적용 강화
2. (실질적인 가구주인)여성근로자
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입사 5개월차의 경우 기본급에 수당까지 합쳐서 한 달에 65~68만원을 받는 것으로 나타났다.(반면 같은 라인에서 일하는 10년차 정규직은 300만원이 넘게 받는 것으로 나타났다.) 노조에 따르면, 정부 고시 최저시급이 1,865원으로 인상됐음에도
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